8.2. Гарантии работникам, избранным (делегированным) в органы Профсоюза и не освобожденным от основной работы, в том числе

8.2.1. К работникам, входящим в состав профсоюзного комитета первичной профсоюзной организации, не могут быть применены дисциплинарные взыскания без учета мотивированного мнения профсоюзного комитета первичной профсоюзной организации, членами которого они являются, а к руководителям первичных профсоюзных организаций - без учета мотивированного мнения Президиума Профсоюза.

Перевод указанных профсоюзных работников на другую работу по инициативе работодателя производится на условиях, определенных в коллективном договоре Организации.

Информация о составе профсоюзного комитета первичной профсоюзной организации и его изменениях своевременно предоставляется работодателю профсоюзным комитетом первичной профсоюзной организации.

8.2.2. Привлекать к дисциплинарной ответственности уполномоченных (доверенных) лиц профкомов по охране труда и внештатных технических и правовых инспекторов труда ЦК Профсоюза, осуществляющих деятельность по охране труда, а также переводить их на другую работу или увольнять по инициативе работодателя допускается только с предварительного согласия профсоюзного комитета первичной профсоюзной организации.

Информация о составе уполномоченных (доверенных) лиц профкомов по охране труда и внештатных технических и правовых инспекторов труда ЦК Профсоюза и его изменениях своевременно предоставляется работодателю профсоюзным комитетом первичной профсоюзной организации.

8.2.3. Увольнение по основаниям, предусмотренным пунктом 2 или 3 части первой статьи 81 Трудового кодекса Российской Федерации, руководителей (их заместителей) выборных коллегиальных органов первичных профсоюзных организаций, выборных коллегиальных органов профсоюзных организаций структурных подразделений Организации (не ниже цеховых и приравненных к ним), не освобожденных от основной работы, допускается, помимо общего порядка увольнения, только с предварительного согласия соответствующего вышестоящего выборного профсоюзного органа.

8.2.4. Члены выборных органов, уполномоченные по охране труда, представители организаций Профсоюза в совместных комиссиях с работодателем, освобождаются от основной работы для выполнения общественных обязанностей, для участия в работе их выборных органов, а также на время профсоюзной учебы и для участия в совещаниях, конференциях, Пленумах Центрального комитета Профсоюза, Съездах с сохранением среднего заработка в соответствии с коллективным договором.

Условия освобождения указанных лиц от основной работы, порядок оплаты и количество времени для выполнения обязанностей в интересах коллективов работников, для участия в профсоюзной учебе и в совещаниях, семинарах и конференциях, Пленумах Центрального комитета Профсоюза, Съездах определяются коллективным договором.

Стороны согласились распространить это положение на работников Организаций - членов Центрального комитета Профсоюза, а также представителей Организаций - членов комиссий со стороны Профсоюза - при подготовке и заключении Отраслевого соглашения, коллективных договоров.