7.1. Работодатели

7.1.1. Вносят в коллективные договоры и соглашения разделы "Работа с молодежью" для предоставления молодым работникам дополнительных льгот и социальных гарантий.

7.1.2. Оказывают содействие в повышении квалификации молодых специалистов, ученых и рабочих кадров в целях повышения профессионального роста и уровня подготовки высококвалифицированных кадров для Организаций.

7.1.3. Оказывают содействие развитию молодежного движения в Организации, в том числе созданию сообществ молодых ученых и специалистов и других молодежных объединений.

7.1.4. Оказывают помощь в организации и проведении творческих конкурсов и конкурсов профессионального мастерства молодежи, в том числе отраслевых чемпионатов профессионального мастерства Госкорпорации "Роскосмос" "Молодые профессионалы Роскосмоса".

7.1.5. Создают условия для эффективного труда, организации спортивного и культурного досуга молодых работников.

7.1.6. Оказывают содействие молодым работникам в решении жилищных вопросов (предоставление мест в общежитиях, предоставление ссуд или кредитов на приобретение жилья и т.д.) в соответствии с утвержденными программами Организации.

7.1.7. Создают условия для обеспечения передачи молодым работникам опыта и преемственности поколений, проводят работу по организации наставничества для профессионального становления молодых рабочих и специалистов.

7.1.8. Обеспечивают трудоустройство лиц, окончивших целевое обучение по направлению Организации по образовательным программам среднего профессионального или высшего образования в соответствии с полученной квалификацией.

Преимущественным правом при трудоустройстве в Организацию обладают молодые работники, ранее работавшие в Организации, после прохождения ими военной службы по призыву и возвращении на работу в течение трех месяцев после увольнения со службы.