1.6. Представители Сторон договорились

1.6.1. Профсоюз и первичные профсоюзные организации выступают в качестве полномочных представителей работников организаций при разработке и заключении соглашений и коллективных договоров, ведении переговоров по регулированию социально-трудовых отношений.

1.6.2. Нормы Соглашения, улучшающие положение работников по сравнению с законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации, являются отраслевым минимальным уровнем.

В организациях регулирование социально-трудовых отношений между работниками и работодателями осуществляется путем заключения коллективного договора, в котором с учетом особенностей деятельности организаций могут устанавливаться дополнительные условия, улучшающие положение работников по сравнению с нормами, установленными законодательством Российской Федерации, настоящим и иными соглашениями.

В целях формирования единых подходов к реализации политики социального партнерства в ракетно-космической отрасли при проведении коллективных переговоров по подготовке, заключению или изменению коллективного договора Стороны учитывают положения Методических рекомендаций по подготовке и заключению коллективных договоров для применения работодателями - организациями Госкорпорации "Роскосмос".

1.6.3. Настоящее соглашение заключено на три года, вступает в силу со дня подписания, распространяется на правоотношения, возникшие с 1 марта 2024 года, и действует до 28 февраля 2027 года включительно.

В течение срока действия Соглашения, по взаимному согласию Сторон, в него могут вноситься изменения и дополнения, не ухудшающие положение Сторон.

Ни один из представителей Сторон, заключивших Соглашение, не может в течение установленного срока его действия в одностороннем порядке прекратить выполнение взятых на себя обязательств, если иное не предусмотрено законодательством.

В случае невозможности реализации по причинам экономического, технологического, организационного характера отдельных положений Соглашения работодатель и выборный орган первичной профсоюзной организации или иной представитель (представительный орган), избранный работниками в случаях, предусмотренных законодательством, вправе обратиться в письменной форме к Сторонам Соглашения с мотивированным предложением о временном приостановлении действия отдельных положений Соглашения в отношении данного работодателя. Стороны рассматривают это предложение и могут принять соответствующее решение о временном приостановлении действия отдельных положений Соглашения в отношении данного работодателя в рамках действующего "Положения об отраслевой комиссии по регулированию социально-трудовых отношений".

1.6.4. Соглашение сохраняет свое действие на условиях правопреемственности в случае изменения наименования представителя работников или представителя работодателей.

В случае изменения наименования, реорганизации любой организации, настоящее Соглашение сохраняет свое действие в течение всего срока реорганизации, а также распространяется на правопреемников реорганизованной организации.

При ликвидации организации Соглашение сохраняет свое действие в течение всего срока проведения ликвидации.

1.6.5. В период действия Соглашения, при условии соблюдения его требований, Стороны обязуются устранять причины и обстоятельства, которые могут повлечь возникновение коллективных трудовых споров и применение крайних мер их разрешения - коллективных действий и забастовок.

1.6.6. Соглашение распространяется:

- на работодателей, являющихся членами Объединения работодателей или уполномочивших его представлять их интересы в ходе коллективных переговоров по заключению или изменению Соглашения и осуществлению контроля за его выполнением, либо присоединившихся к Соглашению после его заключения.

Прекращение членства в Объединении работодателей не освобождает работодателя от выполнения Соглашения, заключенного в период его членства;

- на организации, учреждения, федеральные государственные унитарные предприятия, подведомственные Госкорпорации "Роскосмос", а также организации ракетно-космической промышленности, в отношении которых Госкорпорация "Роскосмос" осуществляет реализацию государственной политики в установленной сфере деятельности (далее вместе именуемые - Организации);

- на Профсоюз и первичные профсоюзные организации, не входящие в состав Профсоюза, осуществляющие свою деятельность в Организациях, на которые распространяется Соглашение;

- на всех работников, состоящих в трудовых отношениях с работодателями, указанными в настоящем пункте Соглашения.

На Госкорпорацию "Роскосмос" Соглашение распространяется в части взятых на себя обязательств.

Соглашение открыто для присоединения к нему любых других организаций, которые письменно сообщают о своем намерении присоединиться к Соглашению представителям Сторон, подписавшим настоящее Соглашение, в порядке, установленном Сторонами настоящего Соглашения.