III. Порядок установления стажа работы, дающего право на получение ежемесячной надбавки за выслугу лет

III. Порядок установления стажа работы, дающего право

на получение ежемесячной надбавки за выслугу лет

7. Документами для определения стажа работы, дающего право на получение ежемесячной надбавки за выслугу лет, являются трудовая книжка, военный билет, а также другие документы, подтверждающие периоды работы или военной службы (службы).

8. Стаж работы для выплаты ежемесячной надбавки за выслугу лет определяется сотрудником кадрового аппарата ФСО России, который готовит Заключение об установлении стажа работы, дающего право на получение ежемесячной надбавки за выслугу лет, на бланке установленного образца (прилагается).

Заключение об установлении стажа работы, дающего право на получение ежемесячной надбавки за выслугу лет (далее - Заключение), утверждается:

начальником структурного подразделения ФСО России - в отношении подчиненных ему лиц из числа гражданского персонала данного структурного подразделения, в штате которого имеется кадровый аппарат;

начальником Управления кадров ФСО России - в отношении лиц из числа гражданского персонала структурных подразделений ФСО России, в штате которых не имеется кадровых аппаратов.

Заключение оформляется в двух экземплярах, один их которых передается в Финансово-экономическое управление (финансовый аппарат структурного подразделения) ФСО России, а второй приобщается к личному делу работника.

9. Индивидуальные трудовые споры по вопросам установления стажа работы для назначения ежемесячной надбавки за выслугу лет или определения размеров этой надбавки рассматриваются в порядке, установленном законодательством Российской Федерации.