1. Общие положения, цели и задачи разработки стратегии устойчивого развития и стратегии климатического перехода
В целях настоящих Рекомендаций под Стратегией устойчивого развития (далее - СУР) понимается самостоятельный документ стратегического планирования деятельности Организации или отдельный раздел в общекорпоративной стратегии, утвержденный советом директоров (наблюдательным советом) (далее - совет директоров), а в случае его отсутствия - высшим органом управления Организации <14>, содержащий цели Организации в области устойчивого развития, а также включающий описание действий Организации, необходимых для их достижения.
--------------------------------
<14> Здесь и далее - иным органом управления, если в соответствии с уставом Организации соответствующие функции переданы иному органу управления Организации.
В целях настоящих Рекомендаций под Стратегией климатического перехода (далее - СКП) понимается самостоятельный документ стратегического планирования деятельности Организации или отдельный раздел в СУР или в общекорпоративной стратегии, утвержденный советом директоров, а в случае его отсутствия - высшим органом управления Организации, содержащий цели Организации в части борьбы с изменением климата, адаптации к изменению климата, направления финансовых потоков на финансирование борьбы с изменением климата и адаптации к изменению климата, а также описание действий Организации по трансформации ее деятельности в целях приспособления бизнеса к новым условиям хозяйствования в рамках перехода к экономике с низким уровнем выбросов парниковых газов.
Целями разработки СУР и (или) СКП являются, в частности, следующие.
Цель 1. Повышение вклада деятельности Организации в достижение национальных целей развития Российской Федерации, ЦУР и целей Парижского соглашения.
Цель 2. Обеспечение устойчивого развития бизнеса Организации в условиях перехода к экономике с низким уровнем выбросов парниковых газов.
Цель 3. Обеспечение высокого уровня долгосрочной конкурентоспособности продуктов, работ и услуг Организации как на внутреннем, так и на международном рынках.
Цель 4. Повышение доверия заинтересованных лиц к Организации и обеспечение возможности принятия ими решений в отношении деятельности Организации на долгосрочную перспективу.
Цель 5. Обоснование целесообразности привлечения средств на финансирование долгосрочных стратегически значимых проектов Организации.
Задачами разработки СУР и (или) СКП являются, в частности, следующие.
Задача 1. Интеграция вопросов устойчивого развития и климатической повестки в стратегическое целеполагание деятельности Организации.
Задача 2. Учет рисков и возможностей, связанных с устойчивым развитием, в рамках стратегического планирования деятельности Организации.
Задача 3. Создание у заинтересованных лиц четкого представления о траектории развития деятельности Организации, ее целевых ориентирах, сроках и порядке трансформации бизнеса в условиях перехода к экономике с низким уровнем выбросов парниковых газов.
Задача 4. Создание основы для привлечения средств на финансирование долгосрочных стратегически значимых для сохранения финансовой устойчивости и конкурентоспособности проектов Организации.
Задача 5. Создание инструмента для управления изменениями в деятельности Организации и приоритизации инвестиционных вложений в развитие бизнеса Организации с учетом вызовов, рисков и возможностей повестки устойчивого развития и климатической повестки.
- Гражданский кодекс (ГК РФ)
- Жилищный кодекс (ЖК РФ)
- Налоговый кодекс (НК РФ)
- Трудовой кодекс (ТК РФ)
- Уголовный кодекс (УК РФ)
- Бюджетный кодекс (БК РФ)
- Арбитражный процессуальный кодекс
- Конституция РФ
- Земельный кодекс (ЗК РФ)
- Лесной кодекс (ЛК РФ)
- Семейный кодекс (СК РФ)
- Уголовно-исполнительный кодекс
- Уголовно-процессуальный кодекс
- Производственный календарь на 2025 год
- МРОТ 2025
- ФЗ «О банкротстве»
- О защите прав потребителей (ЗОЗПП)
- Об исполнительном производстве
- О персональных данных
- О налогах на имущество физических лиц
- О средствах массовой информации
- Производственный календарь на 2026 год
- Федеральный закон "О полиции" N 3-ФЗ
- Расходы организации ПБУ 10/99
- Минимальный размер оплаты труда (МРОТ)
- Календарь бухгалтера на 2025 год
- Частичная мобилизация: обзор новостей
- Постановление Правительства РФ N 1875