Разработка плана реализации СУР и (или) СКП

31

Определен и утвержден детализированный план (или иной соответствующий внутренний организационной-распорядительный документ) реализации СУР и (или) СКП, содержащий указание на ответственных должностных лиц за реализацию отдельных направлений СУР и (или) СКП, а также за реализацию решений совета директоров в области устойчивого развития и (или) изменения климата

32

План реализации содержит конкретные мероприятия с указанием сроков их реализации, перечня и объема необходимых ресурсов, в том числе финансовых, ожидаемого эффекта от реализации, а также лиц, ответственных за их реализацию

33

План реализации содержит описание того, как Организация планирует:

внедрять соответствующие внутренние политики и требования в операционную деятельность Организации;

минимизировать риски и максимизировать возможности, связанные с устойчивым развитием;

обеспечивать реализацию технологических решений в области устойчивого развития и изменения климата;

обеспечивать достаточный уровень финансовых, кадровых и иных ресурсов для достижения целей СУР и (или) СКП;

реализовывать климатические проекты (где применимо);

согласовать СУР и (или) СКП с иными стратегическими документами и политиками Организации, включая инвестиционную политику и политику управления активами;

наращивать потенциал организации в области устойчивого развития или изменения климата и повышать соответствующую квалификацию сотрудников;

организовать систему мотивации сотрудников для достижения целей Организации в области устойчивого развития и изменения климата;

взаимодействовать с контрагентами для увеличения эффекта от реализации СУР и СКП

34

План реализации составлен на период реализации СУР и (или) СКП, а если сроки достижения конечных значений целевых показателей деятельности Организации в области устойчивого развития или изменения климата превышают традиционные временные горизонты стратегического планирования, то на более короткий период с указанием сроков его актуализации