VI. Порядок определения должностных окладов руководителей, их заместителей и главных бухгалтеров образовательных организаций

53. Должностной оклад руководителя образовательной организации устанавливается в кратном отношении к среднему окладу, существующему в возглавляемой им организации, и составляет до 2,5 размеров этих средних окладов.

Средний оклад по образовательной организации рассчитывается путем деления суммы фактически установленных по должностям работников (профессиям рабочих) окладов (за исключением окладов руководителя, его заместителей и главного бухгалтера образовательной организации) на количество должностей работников (профессий рабочих) (за исключением должностей руководителя, его заместителей и главного бухгалтера образовательной организации).

54. При установлении должностных окладов руководителям образовательных организаций учитываются:

количество учащихся в общеобразовательной организации;

количество групп в дошкольной образовательной организации.

55. Должностные оклады заместителей руководителей и главных бухгалтеров образовательных организаций устанавливаются на 10 - 30 процентов ниже должностных окладов руководителей этих организаций.

56. Должностные оклады руководителей, их заместителей и главных бухгалтеров образовательных организаций устанавливаются работодателями в размерах, указанных в таблице главы V приложения N 1 к настоящему Положению.