5. Организация проверки сведений, содержащихся в уведомлении, и принятие соответствующих решений
5.1. Уведомление об Обращении или о Нарушении, зарегистрированное в соответствующем Журнале, в день регистрации передается начальнику Управления безопасности (в период отсутствия начальника Управления безопасности начальнику Отдела безопасности и противодействия коррупции), который в течение 1 (одного) рабочего дня докладывает о нем начальнику Учреждения.
5.2. Решение об организации проверки содержащихся в уведомлении об Обращении или о Нарушении сведений принимает начальник Учреждения по результатам рассмотрения уведомления.
Начальник Учреждения дает письменное поручение об организации проверки содержащихся в уведомлении об Обращении или о Нарушении сведений.
5.3. Рассмотрение уведомления об Обращении или о Нарушении осуществляется работниками Отдела безопасности и противодействия коррупции Управления безопасности, осуществляющими работу по профилактике коррупционных и иных правонарушений в Учреждении.
5.3.1. Рассмотрение уведомления об Обращении включает:
- установление признаков коррупционного правонарушения в действиях (бездействии), которые предлагалось совершить работнику Учреждения;
- уточнение фактических обстоятельств склонения работника Учреждения к совершению коррупционного правонарушения и круга лиц, принимающих в этом участие;
- установление факта уведомления работником Учреждения органов прокуратуры Российской Федерации или других государственных органов, в том числе правоохранительных органов, в соответствии с их компетенцией в связи с Обращением.
5.3.2. Рассмотрение уведомления о Нарушении включает:
- установление признаков коррупции в Нарушении, допущенном работником Учреждения, контрагентом или иным лицом;
- уточнение фактических обстоятельств Нарушения и лиц, принимающих участие или содействующих Нарушению;
- установление факта уведомления работником Учреждения органов прокуратуры Российской Федерации и (или) других правоохранительных органов в соответствии с их компетенцией в связи с Нарушением.
5.4. Проверка содержащихся в уведомлении об Обращении или о Нарушении сведений проводится работниками Отдела безопасности и противодействия коррупции Управления безопасности, осуществляющими работу по профилактике коррупционных и иных правонарушений в Учреждении, в течение 5 (пяти) рабочих дней с момента принятия начальником Учреждения решения об организации указанной проверки.
5.5. Проверки содержащихся в уведомлении сведений о фактах Нарушения или о фактах Обращения осуществляются работниками Отдела безопасности и противодействия коррупции Управления безопасности, осуществляющими работу по профилактике коррупционных и иных правонарушений в Учреждении, путем:
- проведения бесед с работником Учреждения, подавшим уведомление об Обращении или о Нарушении, а также иными работниками Учреждения, указанными в уведомлении;
- получения от работника Учреждения, подавшего уведомления об Обращении или о Нарушении, с его согласия письменных пояснений по сведениям, изложенным в уведомлении.
Результаты проверки оформляются в письменной форме (в виде заключения, докладной записки и т.п.).
5.6. Начальник Управления безопасности (в период отсутствия начальника Управления безопасности - начальник Отдела безопасности и противодействия коррупции) в течение 1 (одного) рабочего дня, следующего за днем окончания проверки содержащихся в уведомлении об Обращении или о Нарушении сведений, докладывает начальнику Учреждения о результатах проведенной проверки для принятия решения о передаче материалов в органы прокуратуры Российской Федерации и (или) другие правоохранительные органы в соответствии с их компетенцией или об отсутствии оснований для этого.
5.7. В случае принятия начальником Учреждения решения о передаче материалов в органы прокуратуры Российской Федерации и (или) другие правоохранительные органы в соответствии с их компетенцией Управление безопасности в срок не позднее 10 (десяти) рабочих дней с даты регистрации уведомления в Журнале направляет копии уведомления, материалов проверки и пояснений, полученных от работника (работников) Учреждения по сведениям, изложенным в уведомлении, в органы прокуратуры Российской Федерации и (или) другие правоохранительные органы в соответствии с их компетенцией.
В сопроводительном письме в органы прокуратуры Российской Федерации и (или) другие правоохранительные органы в соответствии с их компетенцией указывается необходимость сообщения работодателю о результатах рассмотрения уведомления.
По решению начальника Учреждения копии уведомления, материалов проверки и пояснений, полученных от работника Учреждения по сведениям, изложенным в уведомлении, могут направляться в несколько правоохранительных органов одновременно или в один из них в соответствии с их компетенцией.
В случае направления копий уведомления, материалов проверки и пояснений, полученных от работника Учреждения по сведениям, изложенным в уведомлении, одновременно нескольким адресатам в соответствии с их компетенцией в сопроводительном письме перечисляются все адресаты с указанием реквизитов исходящих писем и изготавливается соответствующее число копий уведомлений, материалов проверки и указанных пояснений.
5.8. Начальник Отдела безопасности и противодействия коррупции Управления безопасности в течение 1 (одного) рабочего дня, следующего за днем принятия начальником Учреждения решения по результатам проведенной проверки, информирует о нем работников Отдела безопасности и противодействия коррупции Управления безопасности, осуществляющих работу по профилактике коррупционных и иных правонарушений в Учреждении, для внесения соответствующей записи в графу 8 Журнала и учета в работе.
5.9. Работник Отдела безопасности и противодействия коррупции Управления безопасности, осуществляющий работу по профилактике коррупционных и иных правонарушений в Учреждении, в течение 3 (трех) рабочих дней со дня, следующего за днем принятия начальником Учреждения решения по результатам проведенной проверки, информирует работника Учреждения, уведомившего работодателя о факте Нарушения, о принятом решении.
5.10. Оригиналы уведомления, материалов проверки и пояснений, полученных от работника Учреждения по сведениям, изложенным в уведомлении, документы, указанные в пункте 3.4 настоящего Порядка, а также копия сопроводительного письма, направленного по решению начальника Учреждения в органы прокуратуры Российской Федерации и (или) другие правоохранительные органы в соответствии с их компетенцией, хранятся в Отделе безопасности и противодействия коррупции Управления безопасности - в месте, защищенном от доступа иных лиц.
5.11. Государственная защита работника Учреждения, уведомившего начальника Учреждения, органы прокуратуры Российской Федерации и (или) другие государственные органы, в том числе правоохранительные органы, в соответствии с их компетенцией о фактах Нарушения или о фактах Обращения, в связи с его участием в уголовном судопроизводстве обеспечивается в порядке и на условиях, установленных законодательством Российской Федерации.
5.12. Начальник Учреждения принимает меры по обеспечению работнику Учреждения, уведомившему работодателя, органы прокуратуры Российской Федерации и (или) другие правоохранительные органы в соответствии с их компетенцией о фактах Нарушения или Обращения, гарантий, предотвращающих его неправомерное увольнение, неправомерный перевод на нижестоящую должность, неправомерное лишение или снижение размера премии, неправомерный перенос времени отпуска, неправомерное привлечение к дисциплинарной ответственности в период рассмотрения представленного им уведомления об Обращении или о Нарушении.
- Гражданский кодекс (ГК РФ)
- Жилищный кодекс (ЖК РФ)
- Налоговый кодекс (НК РФ)
- Трудовой кодекс (ТК РФ)
- Уголовный кодекс (УК РФ)
- Бюджетный кодекс (БК РФ)
- Арбитражный процессуальный кодекс
- Конституция РФ
- Земельный кодекс (ЗК РФ)
- Лесной кодекс (ЛК РФ)
- Семейный кодекс (СК РФ)
- Уголовно-исполнительный кодекс
- Уголовно-процессуальный кодекс
- Производственный календарь на 2025 год
- МРОТ 2026
- ФЗ «О банкротстве»
- О защите прав потребителей (ЗОЗПП)
- Об исполнительном производстве
- О персональных данных
- О налогах на имущество физических лиц
- О средствах массовой информации
- Производственный календарь на 2026 год
- Федеральный закон "О полиции" N 3-ФЗ
- Расходы организации ПБУ 10/99
- Минимальный размер оплаты труда (МРОТ)
- Календарь бухгалтера на 2025 год
- Частичная мобилизация: обзор новостей
- Постановление Правительства РФ N 1875