|
VI. Информация о кадровом обеспечении Министерства
|
|
121
|
Порядок поступления граждан на государственную гражданскую службу в Министерстве
|
в течение семи рабочих дней с момента вступления в силу соответствующего нормативного правового акта
|
гипертекстовая форма, форма электронного документа, графическая форма
|
Департамент проектного управления и развития персонала
|
|
122
|
Сведения о вакантных должностях государственной гражданской службы, имеющихся в Министерстве
|
в течение трех рабочих дней после объявления вакантной должности
|
гипертекстовая форма, форма электронного документа, графическая форма, форма открытых данных
|
Департамент проектного управления и развития персонала
|
|
123
|
Объявление о приеме документов для участия в конкурсах на замещение вакантных должностей государственной гражданской службы в Министерстве или на включение федеральных государственных гражданских служащих (граждан Российской Федерации) в кадровый резерв Министерства
|
за один день до размещения объявления
|
гипертекстовая форма, форма электронного документа, графическая форма
|
Департамент проектного управления и развития персонала
|
|
124
|
Квалификационные требования к кандидатам на замещение вакантных должностей государственной гражданской службы в Министерстве
|
в течение трех рабочих дней с момента подписания приказа Министерства о проведении конкурса на замещение вакантных должностей государственной гражданской службы в Министерстве или на включение федеральных государственных гражданских служащих (граждан Российской Федерации) в кадровый резерв Министерства
|
гипертекстовая форма, форма электронного документа, графическая форма
|
Департамент проектного управления и развития персонала
|
|
125
|
Условия конкурсов на замещение вакантных должностей государственной гражданской службы в Министерстве или на включение федеральных государственных гражданских служащих (граждан Российской Федерации) в кадровый резерв Министерства
|
в течение одного рабочего дня с момента подписания приказа Министерства о проведении конкурса на замещение вакантных должностей государственной гражданской службы в Министерстве или на включение федеральных государственных гражданских служащих (граждан Российской Федерации) в кадровый резерв Министерства
|
гипертекстовая форма, форма электронного документа, графическая форма
|
Департамент проектного управления и развития персонала
|
|
126
|
Результаты конкурсов на замещение вакантных должностей государственной гражданской службы в Министерстве или на включение федеральных государственных гражданских служащих (граждан Российской Федерации) в кадровый резерв Министерства
|
в течение семи рабочих дней после проведения конкурса
|
форма электронного документа, гипертекстовая форма
|
Департамент проектного управления и развития персонала
|
|
127
|
Номера телефонов, адрес электронной почты, по которым можно получить информацию по вопросу замещения вакантных должностей государственной гражданской службы в Министерстве или включения федеральных государственных гражданских служащих (граждан Российской Федерации) в кадровый резерв Министерства
|
не позднее одного рабочего дня до даты изменения
|
гипертекстовая форма, форма электронного документа, графическая форма
|
Департамент проектного управления и развития персонала
|
|
128
|
Состав конкурсной комиссий для проведения конкурса на замещение вакантных должностей государственной гражданской службы в Министерстве или на включение федеральных государственных гражданских служащих (граждан Российской Федерации) в кадровый резерв Министерства
|
в течение пяти рабочих дней со дня подписания приказа Министерства о составе комиссии
|
гипертекстовая форма, форма электронного документа, графическая форма
|
Департамент проектного управления и развития персонала
|
|
129
|
Порядок обжалования результатов конкурсов на замещение вакантных должностей государственной гражданской службы в Министерстве или на включение федеральных государственных гражданских служащих (граждан Российской Федерации) в кадровый резерв Министерства
|
в течение пяти рабочих дней со дня утверждения порядка
|
гипертекстовая форма, форма электронного документа, графическая форма
|
Департамент проектного управления и развития персонала
|
|
130
|
Объявление о проведении конкурса на заключение договора о целевом обучении между Министерством и гражданином Российской Федерации с обязательством последующего прохождения федеральной государственной гражданской службы в Министерстве
|
за один день до публикации указанной информации
|
гипертекстовая форма, форма электронного документа, графическая форма
|
Департамент проектного управления и развития персонала
|
|
131
|
Условия конкурса на заключение договора о целевом обучении между Министерством и гражданином Российской Федерации с обязательством последующего прохождения федеральной государственной гражданской службы в Министерстве
|
в течение одного рабочего дня с момента подписания приказа Министерства о проведении конкурса на заключение договора о целевом обучении между Министерством и гражданином Российской Федерации с обязательством последующего прохождения федеральной государственной гражданской службы в Министерстве
|
гипертекстовая форма, форма электронного документа, графическая форма
|
Департамент проектного управления и развития персонала
|
|
132
|
Номера телефонов, адреса электронной почты, по которым можно получить информацию о конкурсе на заключение договора о целевом обучении между Министерством и гражданином Российской Федерации с обязательством последующего прохождения федеральной государственной гражданской службы в Министерстве
|
не позднее одного рабочего дня с даты изменения
|
гипертекстовая форма, форма электронного документа, графическая форма
|
Департамент проектного управления и развития персонала
|
|
133
|
Результаты конкурсов на заключение договора о целевом обучении между Министерством и гражданином Российской Федерации с обязательством последующего прохождения федеральной государственной гражданской службы в Министерстве
|
за один день до публикации указанной информации
|
форма электронного документа, гипертекстовая форма
|
Департамент проектного управления и развития персонала
|
|
134
|
Порядок работы Комиссии Министерства по соблюдению требований к служебному поведению федеральных государственных гражданских служащих и работников организаций, созданных для выполнения задач, поставленных перед Министерством, и урегулированию конфликта интересов, включая порядок подачи заявлений, уведомлений и обращений для рассмотрения на комиссии
|
в течение пяти рабочих дней со дня утверждения порядка
|
гипертекстовая форма, форма электронного документа, графическая форма
|
Департамент проектного управления и развития персонала
|
|
135
|
Информация о принимаемых мерах по противодействию коррупции в Министерстве
|
в течение трех рабочих дней со дня утверждения соответствующих актов, проведения мероприятий
|
форма инфографики, гипертекстовая форма, форма электронного документа, графическая форма
|
Департамент проектного управления и развития персонала
|
|
136
|
Сведения о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера федеральных государственных гражданских служащих Министерства и работников организаций, замещающих отдельные должности на основании трудового договора, в организациях, находящихся в ведении Министерства, а также сведения о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера их супруг (супругов) и несовершеннолетних детей
|
в течение четырнадцати рабочих дней со дня истечения срока, установленного для подачи сведений
|
форма электронного документа
|
Департамент проектного управления и развития персонала
|
|
137
|
Информация о проведении конкурсов на замещение вакантных должностей государственной гражданской службы в Министерстве или на включение федеральных государственных гражданских служащих (граждан Российской Федерации) в кадровый резерв Министерства (дата, место, время проведения конкурса)
|
за один день до публикации указанной информации
|
гипертекстовая форма, форма электронного документа, графическая форма
|
Департамент проектного управления и развития персонала
|