III. Перечень документов и сведений, прилагаемых к заявлению

13. К заявлению гражданского служащего (работника) о включении в Список прилагаются следующие документы и сведения:

а) копия паспорта гражданина Российской Федерации гражданского служащего (работника);

б) копия паспорта гражданина Российской Федерации супруги (супруга) гражданского служащего (работника);

в) копия свидетельства о заключении брака (при наличии), а также копии (копия) свидетельств(а) о рождении детей (ребенка) гражданского служащего (работника);

г) копия трудовой книжки и/или сведения о трудовой деятельности, полученные в соответствии со статьей 66.1 Трудового кодекса Российской Федерации на бумажном носителе у работодателя по основному месту работы (за период работы у данного работодателя), или в многофункциональном центре предоставления государственных и муниципальных услуг, или в Фонде пенсионного и социального страхования Российской Федерации, или с использованием единого портала государственных и муниципальных услуг:

о стаже федеральной государственной гражданской службы - для гражданских служащих;

о стаже работы в учреждении, подведомственном Министерству, - для работников.

14. Копии документов, указанных в пункте 13 настоящих Правил, должны быть нотариально удостоверены в соответствии с требованиями законодательства Российской Федерации или представлены с предъявлением подлинников документов.

15. Пакет предоставляемых в Комиссию документов и сведений формируется с учетом оснований включения гражданских служащих и работников в Списки, предусмотренных Перечнем.

16. В случае принятия Решения Комиссии об отказе во включении гражданского служащего (работника) в Списки документы возвращаются гражданскому служащему (работнику) с указанием причин отказа в срок не позднее 10 рабочих дней со дня утверждения Решения Комиссии приказом Министерства в соответствии с пунктом 10 настоящих Правил.