III. Содержание рейтингового материала

5. Оценка деятельности работодателей, обеспечивающих трудоустройство участников чемпионатов "Абилимпикс", осуществляется по результатам работы за предыдущий календарный год.

6. Оценка деятельности организаций, обеспечивающих трудоустройство участников чемпионатов "Абилимпикс", проводится по следующим критериям:

а) доля людей с инвалидностью, принятых на работу, от среднесписочной численности работников (кроме общероссийских обществ инвалидов);

б) уровень заработной платы, предлагаемой для инвалида;

в) наличие расширенного социального пакета для инвалидов;

г) наличие специальных рабочих мест для трудоустройства инвалидов;

д) наличие возможности использования гибких форм занятости;

е) предоставление наставника для оказания содействия в освоении трудовых обязанностей инвалиду;

ж) заключение трудового договора или трудового договора с условием об отсрочке вступления в силу с участниками чемпионатов "Абилимпикс" на площадке проведения регионального чемпионата "Абилимпикс" с лицами, не завершившими обучение;

з) продолжительность трудовой деятельности людей с инвалидностью в организации;

и) предоставление места стажировки с последующим трудоустройством;

к) заключение договора на целевое обучение с инвалидом - участником "Абилимпикс";

л) численность трудоустроенных инвалидов и лиц с ограниченными возможностями здоровья из числа участников чемпионатов "Абилимпикс", прошедших повышение квалификации по программам дополнительного профессионального образования за счет средств работодателя;

м) численность участников чемпионатов "Абилимпикс", трудоустроенных на квотируемые рабочие места в общем числе рабочих мест, заявляемых работодателями.

7. Каждый из критериев определяется методикой расчета, представленной в приложении N 2.

8. Оценка организаций в соответствии с критериями, указанными в пункте 6 настоящего Положения, производится органами исполнительной власти субъектов Российской Федерации, осуществляющими полномочия в области содействия занятости населения.