3. Основные права и обязанности Представителя нанимателя

3.1. При осуществлении своих прав и обязанностей Представитель нанимателя руководствуется Конституцией Российской Федерации, Федеральным законом о гражданской службе, Трудовым кодексом Российской Федерации, Федеральным законом "О статусе сенатора Российской Федерации и статусе депутата Государственной Думы Федерального Собрания Российской Федерации", другими федеральными законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации, а также Регламентом Государственной Думы Федерального Собрания Российской Федерации, Положением об Аппарате Государственной Думы, Служебным распорядком и иными нормативными правовыми актами Государственной Думы и Аппарата Государственной Думы.

3.2. Представитель нанимателя имеет право:

требовать от гражданских служащих исполнения обязанностей, возложенных на них служебными контрактами, должностными регламентами, нормативными правовыми актами Государственной Думы и Аппарата Государственной Думы, а также соблюдения Служебного распорядка;

поощрять и награждать или представлять к поощрению и награждению в установленном порядке гражданских служащих за безупречное и эффективное исполнение должностных обязанностей, а также премировать, в том числе за выполнение особо важных и сложных заданий;

привлекать гражданских служащих к дисциплинарной ответственности в соответствии с Федеральным законом о гражданской службе и другими федеральными законами;

реализовывать иные права, предусмотренные Федеральным законом о гражданской службе, другими федеральными законами и иными нормативными правовыми актами о государственной гражданской службе Российской Федерации, нормативными правовыми актами Государственной Думы и Аппарата Государственной Думы.

3.3. Представитель нанимателя обязан:

обеспечивать гражданским служащим надлежащие организационно-технические условия, необходимые для исполнения должностных обязанностей;

обеспечивать применение установленных условий оплаты и стимулирования труда, своевременно и в полном объеме выплачивать гражданским служащим денежное содержание и обеспечивать предоставление им государственных гарантий, установленных Федеральным законом о гражданской службе, другими федеральными законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации, а также служебными контрактами;

обеспечивать гражданским служащим в случаях, предусмотренных Федеральным законом о гражданской службе и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации, профессиональное развитие, а также соответствующие условия его получения;

соблюдать Федеральный закон о гражданской службе, другие федеральные законы и иные нормативные правовые акты Российской Федерации, требования нормативных правовых актов Государственной Думы, Аппарата Государственной Думы и условия служебных контрактов;

рассматривать предложения и заявления гражданских служащих по вопросам совершенствования профессиональной служебной деятельности, улучшения условий труда и отдыха, другим вопросам деятельности Аппарата Государственной Думы;

исполнять иные обязанности, предусмотренные Федеральным законом о гражданской службе, другими федеральными законами и иными нормативными правовыми актами о государственной гражданской службе Российской Федерации.

3.4. Представитель нанимателя обеспечивает условия для прохождения диспансеризации гражданскими служащими Аппарата Государственной Думы в соответствующих медицинских организациях в служебное время в течение календарного года в соответствии с графиками прохождения диспансеризации гражданскими служащими Аппарата Государственной Думы на текущий год.

Графики прохождения диспансеризации на соответствующий год утверждаются в порядке, установленном распоряжением Руководителя Аппарата Государственной Думы.