I. Общие положения

1. Настоящий порядок определяет правила представления сведений о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, гражданами (работниками), претендующими на замещение должностей, включенных в Перечень должностей на основании трудового договора в ППК "Роскадастр", и работниками, замещающими должности, включенные в Перечень должностей на основании трудового договора в ППК "Роскадастр" (далее - Компания), на себя, своих супругу (супруга) и несовершеннолетних детей (далее - сведения (справки) о доходах/расходах).

2. Представление сведений (справок) о доходах/расходах является обязанностью соответствующего лица, установленного антикоррупционным законодательством и локальными нормативными актами Компании в сфере противодействия коррупции, и возлагается на:

а) граждан, претендующих на замещение должностей, указанных в Перечне должностей (далее - граждане);

б) работников Компании, замещающих должности, не указанные в Перечне должностей, и претендующих на замещение должностей, указанных в Перечне должностей (далее - кандидаты);

в) работников Компании, замещающих по состоянию на 31 декабря отчетного года должности, указанные в Перечне должностей (далее - работники).

3. Сведения (справки) о доходах/расходах представляются с учетом семейного положения, в котором находился гражданин или работник по состоянию на отчетную дату их представления.

4. Гражданин, претендующий на замещение должности (должностей), включенной (включенных) в Перечень должностей, представляет:

а) сведения (справки) о своих доходах, доходах супруги (супруга) и несовершеннолетних детей, полученных за календарный год, предшествующий году подачи документов (с 1 января по 31 декабря), а также сведения о недвижимом имуществе, транспортных средствах, ценных бумагах, цифровых финансовых активах, цифровых правах, включающих одновременно цифровые финансовые активы и иные цифровые права, об утилитарных цифровых правах и цифровой валюте, отчужденных в течение указанного периода в результате безвозмездной сделки;

б) сведения об имуществе, принадлежащем ему, его супруге (супругу) и несовершеннолетним детям на праве собственности, сведения о счетах в банках и иных кредитных организациях, ценных бумагах, об обязательствах имущественного характера по состоянию на первое число месяца, предшествующего месяцу подачи документов (на отчетную дату).

5. Кандидат при назначении на должность, включенную в Перечень должностей, представляет сведения (справки) о доходах/расходах согласно требованиям, указанным в подпунктах "а" и "б" пункта 4 настоящего порядка.

6. Работник, замещающий на основании трудового договора должность (должности) в Компании по состоянию на 31 декабря отчетного года, включенную (включенные) в Перечень должностей, или в случае, если замещаемая (замещаемые) им на указанную дату должность (должности) ранее была (были) включена (включены) в соответствующий перечень должностей и сам работник замещал указанную (указанные) должность (должности), представляет в рамках декларационной кампании:

сведения о своих доходах и расходах, доходах и расходах супруги (супруга) и несовершеннолетних детей, полученных за календарный год, предшествующий году представления сведений (за период с 1 января по 31 декабря), а также сведения о недвижимом имуществе, транспортных средствах, ценных бумагах, цифровых финансовых активах, цифровых правах, включающих одновременно цифровые финансовые активы и иные цифровые права, об утилитарных цифровых правах и цифровой валюте, отчужденных в течение указанного периода в результате безвозмездной сделки;

сведения об имуществе, принадлежащем ему, его супруге (супругу) и несовершеннолетним детям на праве собственности, сведения о счетах в банках и иных кредитных организациях, ценных бумагах, об обязательствах имущественного характера по состоянию на конец отчетного периода (на 31 декабря отчетного года).

7. Сведения (справки) о доходах/расходах могут быть представлены работником в любое время начиная с 1 января года, следующего за отчетным, но не позднее 30 апреля года, следующего за отчетным.

7.1. В случае планируемого длительного отсутствия работника на рабочем месте по уважительной причине (убытие в служебную командировку, отпуск по уходу за ребенком, иные виды отпусков и т.д.), не рекомендуется откладывать представление сведений (справок) о доходах/расходах на конец апреля отчетного года.

7.2. Если последний день срока представления сведений (справок) о доходах/расходах (30 апреля года, следующего за отчетным) приходится на нерабочий день, тогда сведения представляются в последний рабочий день.

7.3. Последний нерабочий день декларационной кампании, попадающий на 30 апреля, не является основанием для переноса срока представления сведений о доходах/расходах на более поздний срок.

7.4. Нахождение работника в отпуске (ежегодном оплачиваемом отпуске, отпуске без сохранения денежного содержания, отпуске по уходу за ребенком или другом предусмотренном законодательством отпуске), временная нетрудоспособность или иной период неисполнения должностных обязанностей в соответствии с законодательством не освобождает его от обязанности представить сведения (справки) о доходах/расходах.

7.5. В период проведения специальной военной операции и до издания соответствующих нормативных правовых актов Российской Федерации сведения о доходах/расходах не представляют военнослужащие, сотрудники и лица, принимающие (принимавшие) участие в специальной военной операции или непосредственно выполняющие (выполнявшие) задачи, связанные с ее проведением, на территориях Донецкой Народной Республики, Луганской Народной Республики, Запорожской области, Херсонской области и Украины, а также лица, направленные (командированные) для выполнения задач на территориях Донецкой Народной Республики, Луганской Народной Республики, Запорожской области и Херсонской области, замещающие должности, осуществление полномочий по которым влечет за собой обязанность представлять сведения.

Данное положение также затрагивает лиц, которые ранее направлены (командированы) для выполнения задач на территориях Донецкой Народной Республики, Луганской Народной Республики, Запорожской области и Херсонской области, но уже вернулись на постоянное место прохождения службы (работы) (вне зависимости от продолжительности и периода выполнения задач).

7.6. Лица, обязанные представлять сведения (справки) о доходах/расходах в отношении своих супруг (супругов), не представляют такие сведения, если:

1) их супруги являются военнослужащими, сотрудниками и лицами, которые принимают (принимали) участие в специальной военной операции или непосредственно выполняют (выполняли) задачи, связанные с ее проведением, на территориях Донецкой Народной Республики, Луганской Народной Республики, Запорожской области, Херсонской области и Украины;

2) их супруги направлены (командированы) для выполнения задач на территориях Донецкой Народной Республики, Луганской Народной Республики, Запорожской области и Херсонской области и выполняют такие задачи;

3) их супруги призваны на военную службу по мобилизации в Вооруженные Силы Российской Федерации;

4) их супруги оказывают на основании заключенного ими контракта добровольное содействие в выполнении задач, возложенных на Вооруженные Силы Российской Федерации.

В этом случае такими лицами могут быть представлены в кадровые подразделения Компании (филиалов Компании) документы, подтверждающие обозначенный статус их супруг (супругов).

7.7. При невозможности по объективным причинам представить сведения (справки) о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера своей супруги (супруга), своих несовершеннолетних детей работнику следует обратиться к работодателю с заявлением, которое в соответствии с абзацем первым подпункта "б" статьи 12 Положения о комиссии по соблюдению требований к служебному поведению и урегулированию конфликта интересов работников публично-правовой компании "Роскадастр", утвержденного приказом ППК "Роскадастр" от 14.02.2023 N П/085-23 (далее - Комиссия), является основанием для проведения заседания Комиссии.

7.8. Заявление при наличии длящихся обстоятельств подается ежегодно. При этом подача рассматриваемого заявления не предполагает необходимость представления имеющихся в распоряжении работника сведений (частичных сведений в отношении супруги (супруга) и несовершеннолетних детей).

7.9. Заявление должно быть направлено до истечения срока, установленного для представления работником сведений (справки) о доходах/расходах.

7.10. Непредставление сведений гражданином, кандидатом или работником в период проведения декларационной кампании в отношении своей супруги (супруга) при обстоятельствах, отраженных в пункте 7.6 настоящего порядка, не требует направления и рассмотрения соответствующего заявления и не может являться основанием для отказа в приеме на работу, назначения на отдельную должность или замещения отдельной должности. При этом гражданину, работнику кандидату или работнику необходимо руководствоваться методическими рекомендациями по вопросам реализации Указа Президента Российской Федерации от 29 декабря 2022 г. N 968 "Об особенностях исполнения обязанностей, соблюдения ограничений и запретов в области противодействия коррупции некоторыми категориями граждан в период проведения специальной военной операции", разработанными Министерством труда и социальной защиты Российской Федерации и размещенными на официальном сайте указанного ведомства.

8. Сведения (справки) о доходах/расходах представляются по форме справки о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, утвержденной Указом Президента Российской Федерации от 23 июня 2014 г. N 460, и является унифицированной для всех лиц, на которых распространяется обязанность представлять сведения.

8.1. Сведения (справки) о доходах/расходах заполняются с использованием версии СПО "Справки БК", актуальной на дату заполнения, размещенной на официальном сайте Президента Российской Федерации (http://www.kremlin.ru), ссылка на который также размещена на официальном сайте федеральной государственной информационной системы "Единая информационная система управления кадровым составом государственной гражданской службы Российской Федерации" (https://gossluzhba.gov.ru).

8.2. Сведения (справки) о доходах/расходах заполняются в соответствии с требованиями методических рекомендаций по вопросам представления сведений о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера и заполнения соответствующей формы справки, разработанными Министерством труда и социальной защиты Российской Федерации и размещенными на официальном сайте.

8.3. Сведения (справки) о доходах/расходах представляются отдельно:

а) в отношении работника;

б) в отношении его супруги (супруга);

в) в отношении каждого несовершеннолетнего ребенка работника.

8.4. Для печати сведений (справок) о доходах/расходах используется только лазерный принтер, обеспечивающий качественную печать.

8.5. Не допускаются дефекты печати в виде полос, пятен (при дефектах барабана или картриджа принтера).

8.6. Печатаются сведения (справки) о доходах/расходах на одной стороне листа, не допускаются какие-либо рукописные правки, не следует прошивать и фиксировать их скрепкой.

8.7. Лицу, представляющему справки, необходимо распечатать и подписать справки в течение одного дня (одной датой).

8.8. Нельзя осуществлять подмену листов справки листами, напечатанными в иной момент времени. При этом листы одной справки не следует менять наставлять в другие справки, даже если они содержат идентичную информацию и время печати.

8.9. Не допускается наличие подписи и пометок на линейных и двумерных штрих-кодах.

8.10. На последней странице подпись ставится в специально отведенном месте (без расшифровки фамилии и инициалов).

8.11. К справке могут быть приложены любые документы, в том числе пояснения работника (гражданина). При этом разделами 2 и 4 справки предусмотрены случаи, при которых к справке в обязательном порядке прилагаются соответствующие документы. В иных случаях приложение является правом работника (гражданина).

9. При невозможности представить сведения (справки) о доходах/расходах лично работнику рекомендуется направить их в кадровое подразделение Компании посредством почтовой связи или специализированной транспортной почтовой компании с уведомлением о вручении и описью вложения, с принятием исчерпывающих мер, обеспечивающих сохранность персональных данных и (бумажных носителей, на которых они содержатся.

10. Сведения, направленные через данные организации, считаются представленными в срок, если были сданы на отправку до 24 часов срока, установленного законодательством по их представлению (до 30 апреля).

11. При возникновении у работников и/или должностных лиц кадровых подразделений филиалов Компании вопросов по заполнению сведений (справок) о доходах/расходах или иных вопросов по данному направлению деятельности необходимо в рабочем порядке обращаться в отдел по профилактике коррупционных и иных правонарушений Управления кадрового обеспечения Компании или направить запрос с просьбой оказать консультативную помощь с приложением всех материалов, характеризующих ситуацию.