Номинальная заработная плата

По итогам 2022 года рост номинальной заработной платы зафиксирован во всех субъектах Российской Федерации. Наиболее высокие темпы наблюдались в Кемеровской области (+19,3% г/г), Красноярском крае (+18,3% г/г), Вологодской области (+17,9% г/г), Республике Бурятия (+17,3% г/г), Иркутской области (+17,1% г/г), Нижегородской области (+16,9%).

За первое полугодие 2023 года рост номинальной заработной платы также наблюдался во всех регионах. Выше среднероссийского уровня рост был в 60 субъектах Российской Федерации. Наибольший - продемонстрировали Оренбургская область (+22,9% г/г), Курганская область (+21,0% г/г), Алтайский край (+20,2% г/г), Чувашская Республика (+19,5% г/г), Республика Марий Эл (+18,8% г/г) и Брянская область (+17,7%).

Положительная среднегодовая динамика номинальной заработной платы в 2023 - 2026 годах по базовому варианту прогнозов субъектов Российской Федерации ожидается во всех регионах.

Наибольший рост показателя в среднесрочной перспективе ожидается в Кемеровской (+11,1%) и Челябинской (+10,8%) области, Республике Дагестан (+10,6%), Забайкальском крае (+10,3%), Республике Мордовия (+10,1%) и Воронежской области (+10,1%).

Увеличение темпов роста заработной платы в субъектах Российской Федерации будет обеспечено, в том числе, повышением МРОТ и заработных плат в бюджетном секторе, а также донастройкой мер социальной поддержки на федеральном уровне. На уровне субъектов Российской Федерации - продолжением реализации мер поддержки реального сектора экономики через региональные фонды развития промышленности и предпринимательства, а также посредством реализации инвестиционных проектов и поддержкой занятости работников организаций. Кроме того, поддержку окажут меры, связанные с выявлением и легализацией неформально занятых граждан.

Таблица. Регионы-лидеры по среднегодовому темпу роста номинальной заработной платы (базовый вариант)