1. Определение возможности сопряжения ГИА (ПА) - НОК в рамках образовательной программы
|
Определение возможности сопряжения ГИА (ПА) - НОК в рамках образовательной программы |
||||
|
Организация мероприятий для определения возможности проведения ГИА (ПА) в форме НОК |
1. Формирование рабочей группы из числа профессорско-преподавательского состава образовательной организации, методистов и представителей ФУМО для проведения анализа ОПОП на предмет ее соответствия в части требований к результатам освоения программы и требований к квалификации соответствующего ПС, по которой может быть проведена НОК для выпускников. |
1. Распорядительный документ образовательной организации о создании рабочей группы. 2. Распорядительный документ образовательной организации о направлении на обучение членов рабочей группы. |
1. Федеральный закон N 273 от 29.12.2012 г. "Об образовании в Российской Федерации" (ст. 12). |
|
|
2. Федеральный закон N 238 от 03.07.2016 г. "О независимой оценке квалификаций". |
||||
|
2. При необходимости, обеспечение для членов рабочей группы обучения методологии разработки профессиональных стандартов, квалификаций и оценочных средств, а также и проведения процедур НОК. |
||||
|
3. Определение профильного СПК и ЦОК и организация взаимодействия с ним. |
||||
|
1. Анализ ОПОП на предмет соответствия в части требований к результатам освоения программы (профессиональных компетенций) и требований к квалификации соответствующего ПС, по которой может быть проведена НОК для выпускников, оценка полноты покрытия требований к профессиональной квалификации. |
1. Заключение Рабочей группы о соответствии/несоответствии требований к результатам освоения образовательной программы требованиям ПС к квалификации и возможности/невозможности сопряжения ГИА и НОК. |
1. Методические рекомендации по разработке основных профессиональных образовательных программ и дополнительных профессиональных программ с учетом соответствующих профессиональных стандартов, утвержденные Министром образования и науки Российской Федерации Д.В. Ливановым от 22.01.2015 N ДЛ-1/05вн 2. Постановление Правительства Российской Федерации N 23 от 22.01.2013 г. "О Правилах разработки и утверждения профессиональных стандартов" 3. Приказ Минтруда России N 410н от 11 июля 2022 г. "Об утверждении Положения о разработке наименований квалификаций и требований к квалификации, на соответствие которым проводится НОК". |
||
|
<*> Возможен вариант, когда ОПОП обеспечивает освоение нескольких квалификаций. |
2. Распорядительный документ образовательной организации об актуализации образовательной программы (в случае необходимости) |
|||
|
2. Анализ ОПОП в части соответствия требований к результатам освоения программы (профессиональных компетенций), соотнесенных с профессиональной квалификацией, и примеров оценочных средств, размещенных в Реестре НОК, а также на сайте соответствующего СПК. |
||||
|
3. Анализ ЛНА образовательной организации, регулирующих ГИА (ПА). |
||||
- Гражданский кодекс (ГК РФ)
- Жилищный кодекс (ЖК РФ)
- Налоговый кодекс (НК РФ)
- Трудовой кодекс (ТК РФ)
- Уголовный кодекс (УК РФ)
- Бюджетный кодекс (БК РФ)
- Арбитражный процессуальный кодекс
- Конституция РФ
- Земельный кодекс (ЗК РФ)
- Лесной кодекс (ЛК РФ)
- Семейный кодекс (СК РФ)
- Уголовно-исполнительный кодекс
- Уголовно-процессуальный кодекс
- Производственный календарь на 2025 год
- МРОТ 2026
- ФЗ «О банкротстве»
- О защите прав потребителей (ЗОЗПП)
- Об исполнительном производстве
- О персональных данных
- О налогах на имущество физических лиц
- О средствах массовой информации
- Производственный календарь на 2026 год
- Федеральный закон "О полиции" N 3-ФЗ
- Расходы организации ПБУ 10/99
- Минимальный размер оплаты труда (МРОТ)
- Календарь бухгалтера на 2025 год
- Частичная мобилизация: обзор новостей
- Постановление Правительства РФ N 1875