Приложение

к приказу ФСИН России

от 25 мая 2023 г. N 320

ИЗМЕНЕНИЯ,
ВНОСИМЫЕ В ПОРЯДОК УВЕДОМЛЕНИЯ РАБОТОДАТЕЛЯ О ФАКТАХ
ОБРАЩЕНИЯ В ЦЕЛЯХ СКЛОНЕНИЯ ЛИЦ, ЗАМЕЩАЮЩИХ ОТДЕЛЬНЫЕ
ДОЛЖНОСТИ НА ОСНОВАНИИ ТРУДОВОГО ДОГОВОРА В ОРГАНИЗАЦИЯХ
(УЧРЕЖДЕНИЯХ, ПРЕДПРИЯТИЯХ) УГОЛОВНО-ИСПОЛНИТЕЛЬНОЙ
СИСТЕМЫ, СОЗДАННЫХ ДЛЯ ВЫПОЛНЕНИЯ ЗАДАЧ, ПОСТАВЛЕННЫХ
ПЕРЕД ФЕДЕРАЛЬНОЙ СЛУЖБОЙ ИСПОЛНЕНИЯ НАКАЗАНИЙ, К СОВЕРШЕНИЮ
КОРРУПЦИОННЫХ ПРАВОНАРУШЕНИЙ, УТВЕРЖДЕННЫЙ ПРИКАЗОМ
ФСИН РОССИИ ОТ 29 ИЮЛЯ 2015 Г. N 666

1. Дополнить пунктами 10(1) - 10(3) следующего содержания:

"10(1). В случае принятия работодателем решения о проведении проверки сведений, содержащихся в Уведомлении, такое решение в тот же день передается в управление собственной безопасности ФСИН России (в подразделение собственной безопасности территориального органа ФСИН России) для организации проверки изложенных в нем сведений.

10(2). Проверка информации, содержащейся в Уведомлении, проводится в течение 30 календарных дней со дня регистрации Уведомления.

10(3). При необходимости срок проверки сведений, содержащихся в Уведомлении, может быть продлен работодателем. Срок продления проверки устанавливает работодатель, но не более 30 календарных дней.".

2. Пункт 11 изложить в следующей редакции:

"11. Управление собственной безопасности ФСИН России (подразделение собственной безопасности территориального органа ФСИН России) докладывает работодателю о результатах рассмотрения сведений, изложенных в Уведомлении.".