V. РУКОВОДСТВО ДЕПАРТАМЕНТА

5.1. Департамент возглавляет директор Департамента (далее - Директор), назначаемый на должность и освобождаемый от должности Министром по согласованию с первым заместителем Министра.

Директор Департамента подчиняется Министру, а также заместителю Министра, курирующему Департамент (в соответствии с распределением обязанностей).

5.2. Директор осуществляет свою деятельность в соответствии с должностным регламентом, регламентом Министерства, настоящим Положением и иными актами Министерства.

5.3. Директор Департамента:

5.3.1. осуществляет непосредственное руководство Департаментом и осуществляет полномочия, предусмотренные должностным регламентом и иными актами Министерства;

5.3.2. несет персональную ответственность за выполнение возложенных на Департамент функций и реализацию полномочий, за исключением полномочий в области мобилизационной подготовки;

5.3.3. обеспечивает соблюдение исполнительской дисциплины сотрудниками Департамента;

5.3.4. осуществляет прием граждан, подписывает ответы на обращения граждан;

5.3.5. распределяет обязанности между заместителями директора Департамента и начальниками отделов Департамента, устанавливает круг вопросов, относящихся к их компетенции, организует их взаимодействие, осуществляет контроль их деятельности, за исключением обязанностей и деятельности в области мобилизационной подготовки и гражданской обороны;

5.3.6. утверждает положения об отделах, входящих в состав Департамента, согласовывает должностные регламенты работников Департамента, за исключением положения об отделе и должностных регламентов в области мобилизационной подготовки и гражданской обороны;

5.3.7. дает работникам Департамента обязательные для исполнения поручения и указания по вопросам, относящимся к компетенции Департамента, и имеет право требовать от них отчет об их исполнении;

5.3.8. участвует в мероприятиях, в том числе совещаниях, проводимых руководством Министерства, Министерством, а также иных мероприятиях по указанию Министра, курирующего заместителя Министра или по согласованию с ними;

5.3.9. запрашивает в установленном порядке у органов государственной власти, органов местного самоуправления, других организаций материалы, необходимые для анализа и подготовки вопросов, относящихся к сфере деятельности Департамента;

5.3.10. привлекает, при необходимости, в установленном порядке для проработки вопросов, относящихся к сфере деятельности Департамента, представителей органов государственной власти и организаций;

5.3.11. разрабатывает и осуществляет мероприятия по улучшению организации и методов выполнения, возложенных на Департамент функций, принимает меры к повышению уровня эффективности работы работников Департамента, их деловой активности;

5.3.12. обеспечивает организацию и надлежащее ведение делопроизводства в Департаменте в соответствии с требованиями Инструкции по делопроизводству и приказами Министерства;

5.3.13. в пределах своих полномочий представляет Департамент во всех структурных подразделениях Министерства, подведомственных организациях, а также по доверенности или по поручению Министра представляет Министерство в органах государственной власти, государственных, общественных и иных организациях, в судах по вопросам, относящимся к сфере деятельности Департамента;

5.3.14. вносит предложения в планы основных организационных мероприятий Министерства;

5.3.15. представляет Министру предложения по вопросам подбора и расстановки кадров в Департаменте, о назначении на должность и об освобождении от должности работников Департамента;

5.3.16. вносит предложения о повышении квалификации, о поощрении и представлении работников Департамента к присвоению почетных званий, награждению государственными и ведомственными наградами;

5.3.17. вносит в установленном порядке предложения о применении мер дисциплинарной ответственности к работникам Департамента;

5.3.18. согласовывает решения о предоставлении отпусков, направлении в служебные командировки, поощрении и применении дисциплинарных взысканий, а также иные решения в сфере трудовых отношений, если такие решения принимаются в отношении работников Департамента;

5.3.19. осуществляет в пределах своей компетенции иные полномочия, необходимые для выполнения Департаментом возложенных на него задач и функций;

5.3.20. выполняет другие поручения Министра, курирующего заместителя Министра, относящиеся к компетенции Департамента.

5.4. Исполнение должностных обязанностей директора Департамента в случае его временного отсутствия (отпуск, временная нетрудоспособность, служебная командировка) осуществляется в соответствии с должностным регламентом, если исполнение должностных обязанностей директора Департамента не возложено приказом Министерства на иного гражданского служащего.

5.5. Директор имеет заместителей, назначаемых на должность и освобождаемых от должности Министром или уполномоченным им лицом по представлению директора Департамента по согласованию с курирующим заместителем Министра.

Заместители директора Департамента обеспечивают организацию работы по осуществлению полномочий и функций Департамента в соответствии с установленным директором Департамента распределением обязанностей между ними, закрепленных должностными регламентами в установленном порядке.

5.6. Заместитель директора Департамента:

5.6.1. несет персональную ответственность за работу курируемых отделов, в том числе по вопросам соблюдения работниками отделов внутреннего трудового распорядка и исполнительской дисциплины;

5.6.2. контролирует работу курируемых отделов;

5.6.3. принимает в установленном порядке участие в совещаниях;

5.6.4. по вопросам компетенции взаимодействует (в том числе ведет переписку) с другими структурными подразделениями Министерства, со структурными подразделениями федеральных органов исполнительной власти, органами исполнительной власти субъектов Российской Федерации, подведомственными Министерству федеральными учреждениями;

5.6.5. организует выполнение поручений директора Департамента по вопросам компетенции курируемых отделов;

5.6.6. осуществляет прием граждан, организует и контролирует своевременное и качественное рассмотрение гражданскими служащими курируемых отделов запросов и обращений граждан, организаций, а также полноту и законность принятых по ним решений;

5.6.7. подписывает от своего имени ответы на поступающие в Минстрой России обращения граждан и организаций, относящиеся к компетенции курируемых отделов;

5.6.8. проводит совещания (в том числе с представителями органов государственной власти, органов местного самоуправления и организаций), семинары и иные организационно-методические мероприятия по вопросам, относящимся к компетенции курируемых отделов;

5.6.9. выполняет другие поручения директора Департамента, относящиеся к компетенции Департамента.

5.7. Отделы Департамента возглавляют начальники отделов. Назначение на должность и освобождение от должности начальников отделов осуществляется в установленном порядке.

Начальник отдела мобилизационной подготовки подчиняется Министру.

5.8. Начальник отдела Департамента:

5.8.1. осуществляет руководство отделом, несет персональную ответственность за выполнение функций, возложенных на отдел;

5.8.2. по поручениям директора Департамента или курирующего заместителя директора департамента принимает в установленном порядке участие в совещаниях по вопросам, относящимся к компетенции отдела;

5.8.3. организует работу отдела, устанавливает круг вопросов, относящихся к компетенции его заместителя и специалистов отдела, организует их взаимодействие, осуществляет контроль их деятельности;

5.8.4. дает работникам отдела обязательные для исполнения поручения по вопросам, относящимся к компетенции отдела, и требует от них отчет об исполнении поручений;

5.8.5. выполняет другие поручения директора Департамента Выполняет другие поручения директора Департамента, относящиеся к компетенции Департамента, относящиеся к компетенции Департамента.