6.1. Общие положения

6.1.1 Организацию работ по охране труда в СУОТ регламентируют стандартами, правилами, положениями, другими нормативными и организационно-методическими документами по охране труда ОАО "РЖД" и нормативными правовыми актами и документами Российской Федерации.

Основные нормативы личного участия по охране труда с учетом специфики и особенностей деятельности, выполняемые руководителями ОАО "РЖД", устанавливают распорядительным документом ОАО "РЖД".

В филиалах ОАО "РЖД" и их структурных подразделениях, являющихся объектами управления СУОТ, действуют локальные документы по управлению охраной труда, которые разрабатывают на основе нормативных правовых актов, содержащих государственные нормативные требования охраны труда, нормативных и организационно-методических документов по охране труда ОАО "РЖД", настоящего стандарта с учетом специфики выполняемой работы, особенностей производственной деятельности и внутренней организационной структуры.

6.1.2 Организация работ по охране труда и обеспечение функционирования СУОТ предусматривает:

- разработку и совершенствование структуры управления охраной труда в ОАО "РЖД";

- установление обязанностей в сфере охраны труда между должностными лицами ОАО "РЖД";

- установление порядка проведения работ сторонними подрядными организациями;

- установление порядка проведения работ на территориях и объектах сторонних организаций;

- установление порядка мотивации и стимулирования работников за работу по охране труда;

- определение необходимых компетенций работников, которые влияют или могут влиять на безопасность производственных процессов (включая положения профессиональных стандартов);

- выявление опасностей выполняемых работ, оценки профессиональных рисков и реализации мер реагирования на них;

- обеспечение непрерывной подготовки и повышения квалификации работников в области охраны труда;

- документирование информации об обучении и повышении квалификации работников в области охраны труда.

6.1.3 В подразделениях ОАО "РЖД" должна быть организована работа по соблюдению противоэпидемиологических требований, установленных нормативными правовыми актами и документами Президента Российской Федерации, Правительства Российской Федерации, Министерства здравоохранения Российской Федерации, Федеральной службы по надзору в сфере защиты прав потребителей и благополучия человека, других федеральных органов исполнительной власти и нормативными документами ОАО "РЖД".

6.1.4 Руководители подразделений должны приостановить работы на рабочих местах в случаях, если условия труда на таких рабочих местах по результатам специальной оценки условий труда отнесены к опасному классу условий труда за исключением рабочих мест, на которые в соответствии с распоряжением Правительства Российской Федерации [8] не распространяется требования статьи 214.1 Трудового кодекса Российской Федерации [1]. Приостановку работ осуществляют до устранения оснований, послуживших установлению опасного класса условий труда, и получения результатов внеплановой специальной оценки условий труда, подтверждающей снижение класса условий труда.