II. Выплата надбавки за особые условия

5. Надбавка за особые условия устанавливается гражданским служащим с учетом следующих критериев:

опыт работы по специальности и замещаемой должности гражданской службы;

исполнение должностных обязанностей в соответствии с должностным регламентом в условиях, отличающихся от нормальных (при сверхурочной работе, работе в ночное время, выходные и нерабочие праздничные дни), и при соблюдении требований к служебному поведению;

выполнение особо важных и ответственных работ;

компетентность в принятии управленческих решений;

наличие государственных наград, ведомственных наград, ученых степеней и ученых званий, других знаков отличия, полученных за личный вклад и достижения в службе (труде).

6. Надбавка за особые условия устанавливается в пределах размеров, определенных пунктами 5 и 5(1) Указа Президента Российской Федерации от 25 июля 2006 г. N 763 "О денежном содержании федеральных государственных гражданских служащих" по соответствующим группам должностей гражданской службы.

7. Размеры установленной надбавки за особые условия пересматриваются представителем нанимателя на основании представления (с указанием ее нового размера) начальника (руководителя) структурного подразделения центрального аппарата Росгвардии (лица, его замещающего) или территориального органа Росгвардии (лица, его замещающего), в котором гражданский служащий проходит федеральную государственную гражданскую службу, в случаях ненадлежащего исполнения должностных обязанностей, изменения характера работы и результатов деятельности гражданского служащего.