V. Порядок уведомления о фактах обращения в целях склонения работника к совершению коррупционных правонарушений
V. Порядок уведомления о фактах обращения в целях склонения
работника к совершению коррупционных правонарушений
16. Работники Компании обязаны уведомлять обо всех случаях обращения каких-либо лиц в целях склонения к совершению коррупционных правонарушений (далее - Уведомление о факте склонения к правонарушению), за исключением случаев, когда по данным фактам уже проведена или проводится проверка.
17. При получении работником предложения о совершении коррупционного правонарушения он обязан уведомить о данном факте генерального директора Компании, органы прокуратуры и/или другие заинтересованные федеральные органы государственной власти.
17.1. Работник Компании, которому стало известно о факте обращения к иным работникам Компании каких-либо лиц в целях склонения к совершению коррупционных правонарушений, вправе уведомлять об этом генерального директора Компании в соответствии с настоящим Порядком.
18. Уведомление генерального директора Компании осуществляется путем представления работником в УКО уведомления о факте склонения к правонарушению по форме согласно приложению N 3 к настоящему Порядку.
18.1. Уведомление о факте склонения к правонарушению подлежит регистрации в УКО (ответственным работником) в течение рабочего дня после его представления в журнале регистрации уведомлений о фактах обращения каких-либо лиц в целях склонения к совершению коррупционных правонарушений (далее - Журнал регистрации уведомлений о фактах склонения к правонарушению) согласно приложению N 5 к настоящему Порядку.
18.2. Журнал регистрации уведомлений о фактах склонения к правонарушению хранится в месте, защищенном от несанкционированного доступа, и должен быть зарегистрирован, прошит, пронумерован, заверен печатью и подписью уполномоченного лица, со сроком хранения 5 лет согласно статье 473 приказа Росархива России от 20 декабря 2019 г. N 236.
19. Копия Уведомления о факте склонения к правонарушению с отметкой о регистрации выдается работнику на руки под подпись в Журнале регистрации уведомлений о фактах склонения к правонарушению либо направляется по почте на указанный в нем адрес с извещением о получении.
19.1. В случае поступления уведомления о фактах склонения к правонарушению по почте необходимо руководствоваться требованиями, указанными в пунктах 8.3 и 8.4 настоящего Порядка.
19.2. Отказ в регистрации уведомления не допускается.
20. Уведомление в течение 3 (трех) рабочих дней после регистрации передается для ознакомления генеральному директору Компании или уполномоченному им лицу для принятия решения о проведении проверки сведений, содержащихся в уведомлении.
21. В Уведомлении о факте склонения к правонарушению работником указываются:
а) должность, фамилия, имя, отчество (при наличии) должностного лица, на имя которого направляется уведомление;
б) фамилия, имя, отчество (при наличии), должность, номер телефона работника, направляющего уведомление;
в) все известные сведения о лице, склоняющем к совершению коррупционного правонарушения;
г) сущность предполагаемого коррупционного правонарушения;
д) способ склонения к совершению коррупционного правонарушения;
е) дата, место, время склонения к совершению коррупционного правонарушения;
ж) обстоятельства склонения к совершению коррупционного правонарушения;
з) дополнительные имеющиеся документы по факту склонения к совершению коррупционного правонарушения.
22. Уведомление должно быть подписано работником лично с указанием даты его составления.
22.1. Анонимные уведомления к рассмотрению не принимаются.
23. К уведомлению о факте обращения в целях склонения к совершению коррупционных правонарушений прилагаются все имеющиеся материалы и документы, подтверждающие обстоятельства, доводы и факты, изложенные в уведомлении.
23.1. Сведения, составляющие государственную тайну, в уведомление не включаются. В случае если, по мнению работника, необходимо их представление, указанные сведения представляются в УКО с соблюдением требований законодательства Российской Федерации о государственной тайне.
24. По окончании проверки уведомления о факте обращения к работнику каких-либо лиц в целях склонения его к совершению коррупционных правонарушений представляется доклад для принятия решения о передаче материалов в правоохранительные органы или об отсутствии оснований для передачи материалов в правоохранительные органы должностному лицу, принявшему решение о проведении проверки.
- Гражданский кодекс (ГК РФ)
- Жилищный кодекс (ЖК РФ)
- Налоговый кодекс (НК РФ)
- Трудовой кодекс (ТК РФ)
- Уголовный кодекс (УК РФ)
- Бюджетный кодекс (БК РФ)
- Арбитражный процессуальный кодекс
- Конституция РФ
- Земельный кодекс (ЗК РФ)
- Лесной кодекс (ЛК РФ)
- Семейный кодекс (СК РФ)
- Уголовно-исполнительный кодекс
- Уголовно-процессуальный кодекс
- Производственный календарь на 2025 год
- МРОТ 2026
- ФЗ «О банкротстве»
- О защите прав потребителей (ЗОЗПП)
- Об исполнительном производстве
- О персональных данных
- О налогах на имущество физических лиц
- О средствах массовой информации
- Производственный календарь на 2026 год
- Федеральный закон "О полиции" N 3-ФЗ
- Расходы организации ПБУ 10/99
- Минимальный размер оплаты труда (МРОТ)
- Календарь бухгалтера на 2026 год
- Частичная мобилизация: обзор новостей
- Постановление Правительства РФ N 1875