I. Общие положения

1. Порядок принятия работниками публично-правовой компании "Роскадастр" (далее - Компания) мер по недопущению любой возможности возникновения конфликта интересов, уведомления о возникшем конфликте интересов или о возможности его возникновения, уведомления о фактах обращения к работникам каких-либо лиц в целях склонения к совершению коррупционных правонарушений разработан в соответствии с Федеральным законом от 25 декабря 2008 г. N 273-ФЗ "О противодействии коррупции", постановлением Правительства Российской Федерации от 21 августа 2012 г. N 841 "О соблюдении работниками государственных корпораций, государственных компаний и публично-правовых компаний положений статьи 349.1 Трудового кодекса Российской Федерации".

2. Настоящий Порядок устанавливает процедуру, порядок и сроки принятия работниками Компании, назначенными на должности, включенные в перечень должностей, утвержденный приказом Компании от 14 февраля 2023 г. N П/084-23 "Об утверждении перечня должностей ППК "Роскадастр", на которые распространяются запреты, предусмотренные пунктами 1 - 4 и 7 - 11 части четвертой статьи 349.1 Трудового кодекса Российской Федерации и при назначении на которые граждане (работники) обязаны представлять сведения о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, а также сведения о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера своих супруги (супруга) и несовершеннолетних детей" (далее - Перечень должностей), мер по недопущению любой возможности возникновения конфликта интересов, уведомления о возникшем конфликте интересов или о возможности его возникновения, а также уведомления о фактах обращения к работникам каких-либо лиц в целях склонения к совершению коррупционных правонарушений.