|
Правила работы с персоналом в организациях электроэнергетики Российской Федерации
|
|
1.
|
Укажите, в какие сроки проводится проверка знаний вновь назначенных на должность работников, относящихся к категории административно-технического персонала или вспомогательного персонала?
|
+
|
+
|
+
|
+
|
+
|
+
|
|
2.
|
От каких факторов зависит необходимость и длительность каждого этапа подготовки по новой должности оперативного персонала?
|
+
|
+
|
|
+
|
+
|
+
|
|
3.
|
Чем определяется объем знаний для проверки по каждой должности требованиями "Правил работы с персоналом в организациях электроэнергетики Российской Федерации"?
|
+
|
+
|
|
+
|
+
|
+
|
|
4.
|
В каких случаях проводится внеочередная проверка знаний?
|
+
|
+
|
+
|
+
|
+
|
+
|
|
5.
|
Для проведения проверки знаний руководитель организации должен назначить постоянно действующую комиссию организации в составе не менее:
|
+
|
+
|
|
+
|
+
|
+
|
|
6.
|
В какой срок лицо, получившее неудовлетворительную оценку по результатам проверки знаний, должно пройти повторную проверку?
|
+
|
+
|
+
|
+
|
+
|
+
|
|
7.
|
Каков порядок допуска к самостоятельной работе вновь принятых работников или имевших перерыв в работе более 6 месяцев?
|
+
|
+
|
+
|
+
|
+
|
+
|
|
8.
|
С какой периодичностью каждый работник из числа диспетчерского, оперативного и оперативно-ремонтного персонала должен быть проверен в контрольной противопожарной тренировке?
|
+
|
+
|
|
+
|
+
|
+
|
|
9.
|
Какие действия должны предприниматься в отношении работников, получивших неудовлетворительную оценку действий при проведении тренировки (противоаварийной или противопожарной)?
|
+
|
+
|
|
+
|
+
|
+
|
|
10.
|
На какой персонал распространяются требования специальной подготовки?
|
+
|
+
|
|
+
|
+
|
+
|
|
11.
|
С какой периодичностью должно проводиться длительное периодическое обучение работников, относящихся к категориям административно-технического, диспетчерского, оперативного, оперативно-ремонтного и ремонтного персонала?
|
+
|
+
|
|
+
|
+
|
+
|
|
12.
|
Укажите, как часто должны осуществляться обходы и осмотры рабочих мест уполномоченными лицами организации?
|
+
|
+
|
|
+
|
+
|
+
|
|
13.
|
Как учитывается время, затраченное на проведение противоаварийных и противопожарных тренировок в соответствии с требованиями "Правил работы с персоналом в организациях электроэнергетики Российской Федерации"?
|
+
|
+
|
+
|
+
|
+
|
+
|
|
14.
|
В какие сроки должны проводиться учебные и контрольные противоаварийные тренировки для работников, относящихся к категории диспетчерского, оперативного, оперативно-ремонтного персонала?
|
+
|
+
|
|
+
|
+
|
+
|
|
15.
|
Допускается ли совмещение контрольных противоаварийных тренировок и контрольных противопожарных тренировок в соответствии с требованиями "Правил работы с персоналом в организациях электроэнергетики Российской Федерации"?
|
+
|
+
|
+
|
+
|
+
|
+
|
|
16.
|
Когда должна осуществляться подготовка персонала для вводимых в работу новых и реконструируемых объектов электроэнергетики?
|
+
|
+
|
+
|
+
|
+
|
+
|
|
17.
|
На кого не распространяются требования "Правил работы с персоналом в организациях электроэнергетики Российской Федерации"
|
+
|
+
|
+
|
+
|
+
|
+
|
|
18.
|
Кто утверждает порядок проведения работы с персоналом в организации?
|
+
|
+
|
+
|
+
|
+
|
+
|
|
19.
|
Какие обязательные формы работы с персоналом не осуществляются для административно-технического персонала?
|
+
|
+
|
|
+
|
+
|
+
|
|
20.
|
Какие обязательные формы работы с персоналом не осуществляются для ремонтного персонала?
|
+
|
+
|
+
|
+
|
+
|
+
|
|
21.
|
Какой персонал не проходит подготовку по новой должности (рабочему месту)?
|
+
|
+
|
+
|
+
|
+
|
+
|
|
22.
|
В каком объеме должна проводиться стажировка для диспетчерского, оперативного, оперативно-ремонтного и ремонтного персонала?
|
+
|
+
|
+
|
+
|
+
|
+
|
|
23.
|
Кто проводит стажировку для диспетчерского, оперативного, оперативно-ремонтного и ремонтного персонала?
|
+
|
+
|
|
+
|
+
|
+
|
|
24.
|
Какие рабочие места предусмотрены во время стажировки для оперативного, оперативно-ремонтного персонала?
|
+
|
+
|
+
|
+
|
+
|
+
|
|
25.
|
Какие рабочие места предусмотрены во время стажировки для ремонтного персонала?
|
+
|
+
|
+
|
+
|
+
|
+
|
|
26.
|
Какие требования в процессе стажировки оперативный, оперативно-ремонтный и ремонтный персонал должен усвоить?
|
+
|
+
|
+
|
+
|
+
|
+
|
|
27.
|
Какой минимальный срок стажировки на каждом рабочем месте?
|
+
|
+
|
|
+
|
+
|
+
|
|
28.
|
Какой максимальный срок стажировки на каждом рабочем месте?
|
+
|
+
|
|
+
|
+
|
+
|
|
29.
|
В какой срок организации ознакомления диспетчерского персонала с особенностями функционирования объектов электроэнергетики субъект оперативно-диспетчерского управления должен в письменной форме направить уведомление о необходимости такого ознакомления в организацию, эксплуатирующую такие объекты электроэнергетики, с указанием их перечня
|
+
|
+
|
|
+
|
+
|
+
|
|
30.
|
Какое минимальное время для ознакомления диспетчерского персонала с особенностями функционирования объекта электроэнергетики определяется по согласованию между субъектом оперативно-диспетчерского управления и организацией (ее филиалом), эксплуатирующей такой объект электроэнергетики?
|
+
|
+
|
|
+
|
+
|
+
|
|
31.
|
В какие сроки должна проводится очередная проверка знаний в в отношении диспетчерского, оперативного и оперативно-ремонтного персонала, работников из числа административно-технического персонала?
|
+
|
+
|
|
+
|
+
|
+
|
|
32.
|
Кем утверждается график очередной проверки знаний в организации?
|
+
|
+
|
|
+
|
+
|
+
|
|
33.
|
Какое количество членов постояннодействующей комиссии должно присутствовать при проверке знаний филиала, представительства, структурного подразделения организации?
|
+
|
+
|
|
+
|
+
|
+
|
|
34.
|
Каким образом проводится проверка знаний каждого работника?
|
+
|
+
|
|
+
|
+
|
+
|
|
35.
|
В каком случае при проверке знаний работнику устанавливается оценка "неудовлетворительно"?
|
+
|
+
|
|
+
|
+
|
+
|
|
36.
|
Каким образом выставляется итоговая оценка при прохождении проверки знаний с использованием программного обеспечения и получения неудовлетворительной оценки автоэкзаменатора?
|
+
|
+
|
|
+
|
+
|
+
|
|
37.
|
Каким образом фиксируются результаты проверки знаний?
|
+
|
+
|
+
|
+
|
+
|
+
|
|
38.
|
В каких случаях не проводится дублирование?
|
+
|
+
|
+
|
+
|
+
|
+
|
|
39.
|
Какая продолжительность дублирования конкретного работника при подготовке по новой должности?
|
+
|
+
|
|
+
|
+
|
+
|
|
40.
|
Какая продолжительность дублирования конкретного работника после перерыва в работе более 30 календарных дней?
|
+
|
+
|
|
+
|
+
|
+
|
|
41.
|
Кто несет ответственность за действия работника, допущенного к дублированию на рабочем месте?
|
+
|
+
|
+
|
+
|
+
|
+
|
|
42.
|
Какое количество противоаварийных тренировок необходимо за время дублирования?
|
+
|
+
|
+
|
+
|
+
|
+
|
|
43.
|
Какой срок действия допуска к самостоятельной работе категорий диспетчерского, оперативного, оперативно-ремонтного и ремонтного персонала?
|
+
|
+
|
|
+
|
+
|
+
|
|
44.
|
В каких случаях может быть отозван допуск к самостоятельной работе?
|
+
|
+
|
|
+
|
+
|
+
|
|
45.
|
Какие ознакомительные мероприятия проводятся перед допуском к самостоятельной работе персонала, имевшего перерыв в работе, независимо от проводимых форм подготовки в соответствии с занимаемой должностью?
|
+
|
+
|
+
|
+
|
+
|
+
|
|
46.
|
Для какой категории персонала производственный инструктаж является обязательным?
|
+
|
+
|
|
+
|
+
|
+
|
|
47.
|
Какие вопросы включает программа планового производственного инструктажа?
|
+
|
+
|
+
|
+
|
+
|
+
|
|
48.
|
С какой периодичностью должны проводиться плановые производственные инструктажи для диспетчерского, оперативного и оперативно-ремонтного персонала?
|
+
|
+
|
|
+
|
+
|
+
|
|
49.
|
С какой периодичностью должны проводиться плановые производственные инструктажи для ремонтного персонала?
|
+
|
+
|
|
+
|
+
|
+
|
|
50.
|
В каких случаях проводится внеплановый производственный инструктаж?
|
+
|
+
|
+
|
+
|
+
|
+
|