приказом Россотрудничества
от 26 декабря 2022 г. N 0223-пр
- I. Общие положения
- II. Порядок поступления на гражданскую службу (работу) и увольнение с гражданской службы (работы)
- III. Основные права и обязанности гражданских служащих (работников)
- IV. Основные права и обязанности представителя нанимателя (работодателя)
- V. Выплата денежного содержания (заработной платы)
- VI. Служебное (рабочее) время и время отдыха
- VII. Поощрения и награждения за гражданскую службу (работу) в Россотрудничестве
- VIII. Дисциплинарные взыскания, применяемые к гражданскому служащему (работнику)
- IX. Взыскания за несоблюдение гражданским служащим ограничений и запретов, требований о предотвращении или об урегулировании конфликта интересов и неисполнение обязанностей, установленных в целях противодействия коррупции
- X. Увольнение гражданского служащего в связи с утратой доверия
- Гражданский кодекс (ГК РФ)
- Жилищный кодекс (ЖК РФ)
- Налоговый кодекс (НК РФ)
- Трудовой кодекс (ТК РФ)
- Уголовный кодекс (УК РФ)
- Бюджетный кодекс (БК РФ)
- Арбитражный процессуальный кодекс
- Конституция РФ
- Земельный кодекс (ЗК РФ)
- Лесной кодекс (ЛК РФ)
- Семейный кодекс (СК РФ)
- Уголовно-исполнительный кодекс
- Уголовно-процессуальный кодекс
- Производственный календарь на 2025 год
- МРОТ 2025
- ФЗ «О банкротстве»
- О защите прав потребителей (ЗОЗПП)
- Об исполнительном производстве
- О персональных данных
- О налогах на имущество физических лиц
- О средствах массовой информации
- Производственный календарь на 2026 год
- Федеральный закон "О полиции" N 3-ФЗ
- Расходы организации ПБУ 10/99
- Минимальный размер оплаты труда (МРОТ)
- Календарь бухгалтера на 2025 год
- Частичная мобилизация: обзор новостей
- Постановление Правительства РФ N 1875