Приложение

к приказу ФСИН России

от 1 марта 2023 г. N 126

ПОРЯДОК
ПОДТВЕРЖДЕНИЯ СТАЖА СЛУЖБЫ (ВЫСЛУГИ ЛЕТ) ГРАЖДАНАМ
РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ, ПОСТУПАЮЩИМ НА СЛУЖБУ В УЧРЕЖДЕНИЯ
И ОРГАНЫ УГОЛОВНО-ИСПОЛНИТЕЛЬНОЙ СИСТЕМЫ РОССИЙСКОЙ
ФЕДЕРАЦИИ, РАСПОЛОЖЕННЫЕ НА ТЕРРИТОРИЯХ ДОНЕЦКОЙ
НАРОДНОЙ РЕСПУБЛИКИ, ЛУГАНСКОЙ НАРОДНОЙ РЕСПУБЛИКИ,
ЗАПОРОЖСКОЙ ОБЛАСТИ И ХЕРСОНСКОЙ ОБЛАСТИ

1. Граждане Российской Федерации, поступающие на службу в учреждения и органы уголовно-исполнительной системы Российской Федерации, расположенные на территориях Донецкой Народной Республики, Луганской Народной Республики, Запорожской области и Херсонской области (далее - учреждения и органы УИС), не имеющие документов о прохождении военной службы в вооруженных силах, воинских формированиях и органах, службы в правоохранительных органах, органах прокуратуры Донецкой Народной Республики, Луганской Народной Республики, военно-гражданской администрации Запорожской области и военно-гражданской администрации Херсонской области, а также военной службы (службы) в вооруженных силах, воинских формированиях, правоохранительных органах, органах прокуратуры СССР, Украины, для подтверждения стажа службы (выслуги лет) представляют в соответствующее кадровое подразделение учреждения или органа УИС документы согласно примерному перечню (приложение к настоящему Порядку).

2. В случае отсутствия у граждан, поступающих на службу в учреждения и органы УИС (далее - граждане), документов, указанных в пункте 1 настоящего Порядка, в кадровое подразделение учреждения или органа УИС направляются письменные пояснения о стаже и предыдущих местах работы граждан, представленные не менее чем двумя свидетелями при наличии у них оригиналов документов, подтверждающих их трудовую деятельность у того же работодателя в тот же период.

3. В целях всестороннего и объективного рассмотрения представленных документов приказом учреждения или органа УИС создается комиссия из представителей кадрового подразделения, финансового подразделения, подразделения собственной безопасности, юридического подразделения.

Количественный состав комиссии должен составлять нечетное количество и не может быть менее 5 человек.

Председателем комиссии является заместитель начальника (руководителя) учреждения или органа УИС, курирующий в соответствии с распределением обязанностей вопросы кадровой и воспитательной работы.

4. Комиссией при рассмотрении письменных пояснений о стаже и предыдущих местах работы граждан, представленных свидетелями, проводится опрос свидетелей путем личных бесед.

5. Результаты заседания комиссии оформляются протоколом, содержащим принятые решения, который подписывается председателем комиссии и всеми членами комиссии.

6. Решения комиссии принимаются большинством голосов присутствующих на заседании членов комиссии.

7. На основании решения комиссии кадровым подразделением учреждения или органа УИС подготавливается приказ о подтверждении стажа службы (выслуги лет).