РАЗДЕЛ 2

(заполняется лицом, ответственным за работу по урегулированию конфликта интересов и соответствующим руководителем)

N п/п

РЕШЕНИЕ

Подпись, фамилия, инициалы, дата

1.

Достоверность и полнота информации, изложенной в настоящей декларации, проверены в соответствии с пунктом 11 Положения

2.

Конфликт интересов не установлен

3.

Работник отказался от своей личной заинтересованности, порождающей конфликт интересов

(указать, каким образом)

4.

Работнику ОАО "РЖД" ограничен доступ к конкретной информации, которая входит в сферу его личной заинтересованности

(указать, к какой именно информации)

5.

Работник ОАО "РЖД" отстранен (постоянно или временно) от участия в обсуждении и процессе принятия решений по вопросам, влекущим конфликт интересов, в том числе в связи с добровольным отказом работника

(указать, от каких именно вопросов)

6.

С согласия работника ОАО "РЖД" изменены его должностные обязанности, способные привести к возникновению конфликта интересов

(указать конкретные изменения)

7.

С согласия работника ОАО "РЖД" он временно отстранен от исполнения должностных обязанностей, которые влекут или могут повлечь конфликт интересов

8.

С согласия работника ОАО "РЖД" он переведен на должность, предусматривающую выполнение должностных обязанностей, не связанных с конфликтом интересов

9.

Приняты иные меры, направленные на урегулирование конфликта интересов

(указать какие)

10.

Работодателю направлено ходатайство о рассмотрении вопроса о привлечении работника к дисциплинарной ответственности, в том числе увольнению по соответствующему основанию в связи с предоставлением работником недостоверных сведений либо уклонением работника от обязанности раскрытия сведений о конфликте интересов и его урегулирования.

(указать, какие меры приняты работодателем)

11.

Декларация передана в комиссию по урегулированию конфликта интересов для дальнейшего рассмотрения, проверки и выработки оптимального способа разрешения конфликта интересов (необходимо указать конкретную комиссию, в которую переданы материалы)

(изложить причину)

_____________________________________/_______________________________/

(подпись, фамилия и инициалы лица, ответственного за работу

по урегулированию конфликта интересов)

"__" ___________ 20__ г.

_____________________________________/_______________________________/

(должность, подпись, фамилия и инициалы соответствующего

руководителя декларанта)

"__" ___________ 20__ г.

--------------------------------

<*> Под лицами, состоящими с работником в близких отношениях, понимаются, в том числе дальние родственники, например, племянники, племянницы, братья и сестры родителей (дяди и тети), их дети (двоюродные братья и сестры), а также бывший супруг (супруга). Признаками таких отношений могут являться, в частности: совместное проживание, ведение общего хозяйства, наличие общих внебрачных детей, участие в расходах этого лица, дарение ценного имущества, наличие долговых обязательств.