II. Представление к награждению ведомственными наградами и подготовка проектов приказов о награждении ведомственными наградами
II. Представление к награждению ведомственными наградами
и подготовка проектов приказов о награждении
ведомственными наградами
8. Решение о награждении ведомственными наградами принимается руководителем Росимущества (руководителем территориального органа) либо лицом, исполняющим его обязанности.
9. Ходатайствовать о награждении ведомственными наградами (за исключением Почетной грамоты и Благодарности территориального органа Росимущества) могут:
заместители руководителя Росимущества - в отношении начальников структурных подразделений, руководителей территориальных органов Росимущества и руководителей подведомственных организаций, а также иных лиц, оказывающих содействие Росимуществу в решении возложенных на него задач;
начальники структурных подразделений Росимущества - в отношении гражданских служащих и работников структурных подразделений Росимущества, а также иных лиц, оказывающих содействие Росимуществу в решении возложенных на него задач (по согласованию с курирующим заместителем руководителя Росимущества (при наличии);
руководители территориальных органов Росимущества - в отношении гражданских служащих и работников территориальных органов (по согласованию с курирующим заместителем руководителя Росимущества (при наличии));
руководители подведомственных организаций - в отношении работников подведомственных организаций (по согласованию с курирующим заместителем руководителя Росимущества (при наличии)).
Награждение заместителей руководителя Росимущества, советников и помощников руководителя Росимущества, а также начальников структурных подразделений, координацию и контроль деятельности которых непосредственно осуществляет руководитель Росимущества, производится на основании решения руководителя Росимущества либо лица, исполняющего его обязанности.
10. Ходатайствовать о награждении Почетной грамотой и Благодарностью территориального органа Росимущества могут:
заместители руководителя территориального органа - в отношении начальников отделов территориальных органов, а также лиц, оказывающих содействие территориальному органу в решении возложенных на него задач;
начальники отделов территориального органа - в отношении гражданских служащих и работников отделов территориального органа, а также лиц, оказывающих содействие территориальному органу в решении возложенных на него задач (по согласованию с курирующим заместителем руководителя территориального органа (при наличии)).
Награждение заместителей руководителей территориального органа Росимущества и помощников руководителя территориального органа Росимущества, гражданских служащих и работников территориальных органов Росимущества, координацию и контроль деятельности которых непосредственно осуществляет руководитель территориального органа, производится на основании решения руководителя территориального органа либо лица, исполняющего его обязанности.
11. Ходатайство о награждении оформляется докладной запиской на имя руководителя Росимущества (руководителя территориального органа) либо лица, исполняющего его обязанности.
12. На каждого представляемого к ведомственной награде готовятся представления к награждению ведомственными наградами за подписью лиц, имеющих право ходатайствовать о награждении ведомственными наградами (рекомендуемые образцы приведены в приложении N 1 (для гражданских служащих и работников Росимущества, территориальных органов Росимущества) и приложении N 2 (для подведомственных организаций, а также лиц, оказывающих содействие Росимуществу (территориальному органу), в решении возложенных на него задач) к настоящему Порядку).
13. Для лиц, оказывающих содействие Росимуществу (территориальному органу) в решении возложенных на него задач, к представлению прилагается письменное согласие представляемого к награждению на обработку персональных данных, содержащихся в документах о награждении ведомственной наградой в соответствии с законодательством Российской Федерации, а также на проведение в отношении него проверочных мероприятий.
14. Представления с прилагаемыми к ним документами направляются в структурное подразделение (должностному лицу), отвечающее за кадровое обеспечение деятельности Росимущества, а в территориальном органе Росимущества - структурное подразделение (должностное лицо), отвечающее за кадровое обеспечение деятельности территориального органа Росимущества, которое осуществляет их проверку на соответствие требованиям настоящего Порядка и положений о ведомственных наградах.
15. Представления возвращаются структурным подразделением (должностным лицом), отвечающим за кадровое обеспечение деятельности Росимущества (территориального органа), лицам, их представившим, в случаях:
оформления с нарушением требований, установленных настоящим Порядком и положениями о ведомственных наградах;
наличия исправлений и неточностей;
установления недостоверности сведений, содержащихся в документах, прилагаемых к представлению, их несоответствия перечню документов, указанному в пунктах 12 и 13 настоящего Порядка;
увольнения гражданского служащего (работника), представляемого к награждению, из Росимущества (территориального органа), подведомственной организации, смерти лица, представляемого к награждению.
16. До принятия руководителем Росимущества либо лицом, исполняющим его обязанности, решения о награждении ведомственной наградой лица, представленного к награждению, документы о его награждении рассматриваются наградной комиссией Росимущества.
До принятия руководителем территориального органа либо лицом, исполняющим его обязанности, решения о награждении лица, представленного к награждению Почетной грамотой и Благодарностью территориального органа Росимущества, документы о его награждении могут рассматриваться наградной комиссией территориального органа, образованной приказом соответствующего территориального органа.
В случае отсутствия наградной комиссии территориального органа, руководитель территориального органа либо лицо, исполняющее его обязанности, принимает решение единолично.
17. Структурное подразделение (должностное лицо), отвечающее за кадровое обеспечение деятельности Росимущества (территориального органа), готовит проект приказа Росимущества (территориального органа) по личному составу о награждении ведомственными наградами и после его согласования представляет на подпись руководителю Росимущества (руководителю территориального органа) либо лицу, исполняющему его обязанности.
- Гражданский кодекс (ГК РФ)
- Жилищный кодекс (ЖК РФ)
- Налоговый кодекс (НК РФ)
- Трудовой кодекс (ТК РФ)
- Уголовный кодекс (УК РФ)
- Бюджетный кодекс (БК РФ)
- Арбитражный процессуальный кодекс
- Конституция РФ
- Земельный кодекс (ЗК РФ)
- Лесной кодекс (ЛК РФ)
- Семейный кодекс (СК РФ)
- Уголовно-исполнительный кодекс
- Уголовно-процессуальный кодекс
- Производственный календарь на 2025 год
- МРОТ 2026
- ФЗ «О банкротстве»
- О защите прав потребителей (ЗОЗПП)
- Об исполнительном производстве
- О персональных данных
- О налогах на имущество физических лиц
- О средствах массовой информации
- Производственный календарь на 2026 год
- Федеральный закон "О полиции" N 3-ФЗ
- Расходы организации ПБУ 10/99
- Минимальный размер оплаты труда (МРОТ)
- Календарь бухгалтера на 2025 год
- Частичная мобилизация: обзор новостей
- Постановление Правительства РФ N 1875