I. ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ

1.1. Настоящее Отраслевое соглашение (далее - Соглашение) по организациям Федерального агентства по техническому регулированию и метрологии (далее - Организация и Росстандарт), заключено на федеральном уровне социального партнерства в целях стабильной и эффективной деятельности организаций Росстандарта.

1.2. Сторонами, подписавшими Соглашение, являются:

1.2.1. Работники - в лице их представителя Российского профсоюза работников промышленности (РОСПРОФПРОМ), действующего в соответствии с Федеральным законом "О профсоюзах, их правах и гарантиях деятельности", Трудовым кодексом Российской Федерации и Уставом профсоюза;

1.2.2. Работодатели - в лице их представителя - Росстандарта, в пределах своей компетенции и полномочий, в соответствии с законодательством Российской Федерации, регулирующего социально-трудовые отношения, иными актами, содержащими нормы трудового права.

1.3. Соглашение - правовой акт, регулирующий социально-трудовые отношения и устанавливающий общие принципы регулирования связанных с ними экономических отношений, заключаемый между полномочными представителями работников и работодателей на отраслевом уровне социального партнерства в пределах их компетенции.

1.4. Соглашение заключено в соответствии с Генеральным соглашением между общероссийскими объединениями профсоюзов, общероссийскими объединениями работодателей и Правительством Российской Федерации и направлено на:

- согласование интересов работников и работодателей для успешного развития производственной деятельности и поддержания социальной стабильности в Организациях;

- создание условий для дальнейшего развития социального партнерства в Организациях.

1.5. Соглашение распространяет свое действие на работодателей и работников, состоящих с ними в трудовых отношениях, от имени и в интересах которых оно заключено, на организации, находящиеся в ведении Росстандарта.

1.6. На федеральных государственных служащих Росстандарта распространяются положения Соглашения, которые не противоречат нормам права, установленным Федеральным законом "О государственной гражданской службе Российской Федерации" (далее - ФЗ "О государственной гражданской службе").

1.7. Обязательства Соглашения реализуются на местах руководителями Организаций, а также территориальными и первичными профсоюзными организациями.

1.8. Условия коллективных договоров и соглашений Организаций, ухудшающие положение работников по сравнению с действующим законодательством и настоящим Соглашением, являются недействительными.

1.9. Трудовые права, предусмотренные настоящим Соглашением, распространяются на всех работников Организации.

В случае если законами или иными нормативными правовыми актами положение работников ухудшается, действуют условия Соглашения.

1.10. Настоящее Соглашение рассматривается сторонами как основа для заключения в каждой Организации Росстандарта коллективного договора.

1.11. Нормы, гарантии и льготы работникам, установленные в Соглашении, включаются в коллективные договоры Организации в качестве обязательных и минимальных, при этом стороны коллективного договора не ограничиваются в их расширении и увеличении за счет средств, имеющихся в распоряжении Организации.

1.12. Предложения по заключению нового Соглашения или продлению действующего Соглашения представляются сторонами, его подписавшими, в Отраслевую Комиссию по регулированию социально-трудовых отношений не позднее сентября 2025 года.

1.13. Стороны принимают меры, необходимые для выполнения Соглашения, и несут ответственность за неисполнение своих обязательств по Соглашению в соответствии с законодательством Российской Федерации.

1.14. Ни одна из сторон не может в течение установленного срока действия Соглашения в одностороннем порядке отказаться от выполнения взятых на себя обязательств.

В случае реорганизации одной из сторон Соглашения ее обязательства переходят к правопреемнику.

1.15. Представители сторон в двухнедельный срок после уведомительной регистрации Соглашения направляют его работодателям, территориальным и первичным организациям РОСПРОФПРОМ для ознакомления с его содержанием работников Организаций Росстандарта и выполнения принятых обязательств.

1.16. Соглашение вступает в силу с 1 января 2023 года и действует по 31 декабря 2025 года.