Приложение 8. Порядок составления служебной и медицинской характеристик
к Инструкции о порядке проведения
военно-врачебной экспертизы
в таможенных органах
Российской Федерации
СОСТАВЛЕНИЯ СЛУЖЕБНОЙ И МЕДИЦИНСКОЙ ХАРАКТЕРИСТИК
Служебную характеристику на сотрудника составляет его непосредственный начальник, а утверждает начальник таможенного органа.
Служебная характеристика должна содержать следующие сведения:
должность, специальное звание, наименование подразделения таможенного органа, где проходит службу сотрудник;
фамилию, имя, отчество и дату рождения освидетельствуемого;
дату начала службы в таможенных органах;
образование, специальность (классность);
качество выполнения служебных обязанностей;
причину и цель направления на освидетельствование;
вывод о влиянии состояния здоровья на исполнение должностных обязанностей;
должность, фамилию и инициалы составившего и заверившего служебную характеристику начальников;
дату составления служебной характеристики.
В служебной характеристике должны быть отражены сведения о влиянии состояния здоровья сотрудника на исполнение им обязанностей службы по занимаемой должности, мнение о целесообразности сохранения сотрудника на службе. Служебная характеристика подписывается начальником таможенного органа и заверяется гербовой печатью.
Медицинскую характеристику на сотрудника составляет и подписывает врач, а заверяет начальник того лечебного учреждения, к которому сотрудник прикреплен на медицинское обеспечение.
Медицинская характеристика должна содержать следующие сведения:
должность, специальное звание, наименование подразделения таможенного органа, в котором проходит службу сотрудник, его фамилию, имя, отчество и дату рождения;
дату начала службы в таможенных органах;
с какого времени освидетельствуемый состоит под медицинским наблюдением в данном учреждении;
дату, диагноз и экспертное заключение, наименование лечебного учреждения, условия проведения (амбулаторное или стационарное) предыдущего освидетельствования, если таковое проводилось;
общую характеристику физического состояния за последнее время;
анамнез имеющихся заболеваний, данные врачебного наблюдения за состоянием здоровья (жалобы, обращения за медицинской помощью, трудопотери, применявшееся лечение, его эффективность и т.п.);
причину и цель направления на освидетельствование;
фамилию и инициалы врача, составившего медицинскую характеристику, и заверившего ее начальника медицинского учреждения, где прикреплен на медицинское обслуживание сотрудник.
- Гражданский кодекс (ГК РФ)
- Жилищный кодекс (ЖК РФ)
- Налоговый кодекс (НК РФ)
- Трудовой кодекс (ТК РФ)
- Уголовный кодекс (УК РФ)
- Бюджетный кодекс (БК РФ)
- Арбитражный процессуальный кодекс
- Конституция РФ
- Земельный кодекс (ЗК РФ)
- Лесной кодекс (ЛК РФ)
- Семейный кодекс (СК РФ)
- Уголовно-исполнительный кодекс
- Уголовно-процессуальный кодекс
- Производственный календарь на 2025 год
- МРОТ 2026
- ФЗ «О банкротстве»
- О защите прав потребителей (ЗОЗПП)
- Об исполнительном производстве
- О персональных данных
- О налогах на имущество физических лиц
- О средствах массовой информации
- Производственный календарь на 2026 год
- Федеральный закон "О полиции" N 3-ФЗ
- Расходы организации ПБУ 10/99
- Минимальный размер оплаты труда (МРОТ)
- Календарь бухгалтера на 2025 год
- Частичная мобилизация: обзор новостей
- Постановление Правительства РФ N 1875