II. Единовременная выплата при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска и выплата материальной помощи

18. При предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска один раз в календарный год сотрудникам загранаппарата Министерства производится единовременная выплата в размере 50 процентов от:

- двух месячных окладов денежного содержания гражданским служащим;

- двух должностных окладов работникам, замещающим должности, не являющиеся должностями федеральной государственной гражданской службы, и работникам, замещающим отдельные должности и работающим по отдельным профессиям.

19. Выплаты, указанные в пункте 18 настоящего Положения, производятся на основании уведомления Кадровой службы или приказа, подписанного курирующим заместителем Министра, проект которого подготавливается Ответственным департаментом, а в отношении гражданских служащих (работников) Постпредства дополнительно на основании копии соответствующего приказа Постпредства.

20. При предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска по частям единовременная выплата к отпуску производится в полном размере при предоставлении сотруднику загранаппарата Министерства первой части ежегодного оплачиваемого отпуска.

21. В целях социальной защищенности сотрудников загранаппарата Министерства при наличии средств фонда оплаты труда в конце календарного года им может оказываться материальная помощь в размере 50 процентов от:

- одного месячного оклада денежного содержания гражданским служащим;

- двух должностных окладов работникам, замещающим должности, не являющиеся должностями федеральной государственной гражданской службы, и работникам, замещающим отдельные должности и работающим по отдельным профессиям.

Сотрудникам загранаппарата Министерства, проработавшим неполный календарный год, материальная помощь выплачивается пропорционально отработанному времени за каждый полный календарный месяц работы в календарном году.

22. Сотрудникам загранаппарата Министерства производится выплата дополнительной материальной помощи:

- при вступлении в брак - в размере 10 000 рублей;

- при рождении ребенка - в размере 20 000 рублей;

- в случае смерти матери, отца, мужа, жены, детей - в размере 15 000 рублей;

- в случае смерти сотрудника загранаппарата Министерства - в размере 40 000 рублей.

23. При вступлении в брак материальная помощь выплачивается одному из супругов, проходящих государственную гражданскую службу (работающих) в Министерстве, на основании заявления гражданского служащего (работника) и при предъявлении копии свидетельства о регистрации брака.

24. При рождении ребенка материальная помощь выплачивается одному из супругов, проходящих государственную гражданскую службу (работающих) в Министерстве, на основании заявления гражданского служащего (работника) и при предъявлении копии свидетельства о рождении ребенка.

25. В случае смерти супруга (супруги), родителей, детей сотрудника загранаппарата Министерства материальная помощь выплачивается на основании заявления гражданского служащего (работника) при представлении копии свидетельства о смерти умершего и документов, подтверждающих родство с умершим.

26. В случае смерти сотрудника загранаппарата Министерства материальная помощь выплачивается на основании заявления супруги (супруга), одного из родителей, детей или иного лица, оплачивающего похороны, при предъявлении свидетельства о смерти гражданского служащего (работника).

27. Материальная помощь может выплачиваться и в иных отдельных случаях по усмотрению Министра.

28. Общая сумма материальной помощи, выплачиваемой в календарном году конкретному сотруднику загранаппарата Министерства, максимальными размерами не ограничивается.

29. Решение о выплате материальной помощи оформляется приказом Министерства.