Больничный после военной службы продлит срок приостановки трудового договора - поправки опубликованы

Продлевать приостановку действия трудового договора необходимо после прохождения сотрудником в том числе военной службы по мобилизации, если он оформит больничный.

Специалисты, которые не могут приступить к трудовым обязанностям в течение 3 месяцев после службы по состоянию здоровья, защищаются законом от увольнения.

Ранее организация была вправе уволить по своей инициативе сотрудника, который по истечении 3 месяцев после службы не приступил к выполнению трудовых обязанностей.

В этих случаях расходы на выплату пособий по временной нетрудоспособности несет СФР.

Изменения вступили в силу.

Документы: Федеральный закон от 29.09.2025 N 364-ФЗ; Федеральный закон от 29.09.2025 N 365-ФЗ