V. Условия оплаты труда начальника Учреждения и заместителей начальника Учреждения

24. Заработная плата начальника Учреждения и его заместителей состоит из должностного оклада, выплат компенсационного и стимулирующего характера и производится в пределах фонда оплаты труда работников Учреждения.

25. Размер должностного оклада и условия оплаты труда начальника Учреждения устанавливаются Министерством Российской Федерации по развитию Дальнего Востока и Арктики в трудовом договоре (дополнительном соглашении к трудовому договору), заключаемом на основе типовой формы трудового договора с руководителем государственного (муниципального) учреждения, утвержденной постановлением Правительства Российской Федерации от 12 апреля 2013 г. N 329 "О типовой форме трудового договора с руководителем государственного (муниципального) учреждения" <12>.

--------------------------------

<12> Собрание законодательства Российской Федерации, 2013, N 16, ст. 1958; 2018, N 47, ст. 7262.

Начальнику Учреждения устанавливаются выплаты компенсационного характера в соответствии с главой III настоящего Положения.

Выплаты за стаж непрерывной работы, выслугу лет устанавливаются в соответствии с пунктом 21 настоящего Положения.

26. Премиальные выплаты по итогам работы за соответствующий период устанавливаются начальнику Учреждения по решению заместителя Министра Министерства Российской Федерации по развитию Дальнего Востока и Арктики, осуществляющего координацию и контроль деятельности Учреждения, по итогам работы за соответствующий период.

27. Размер должностного оклада заместителей начальника Учреждения устанавливается на 10 - 30 процентов ниже должностного оклада начальника Учреждения и фиксируется в трудовом договоре.

28. Заместителям начальника Учреждения выплаты компенсационного и стимулирующего характера устанавливаются в соответствии с главами III, IV настоящего Положения.