III. Организация деятельности

9. Департамент осуществляет свои полномочия во взаимодействии со структурными подразделениями Министерства и подведомственными ему организациями, а также в пределах своей компетенции с иными органами (организациями) и гражданами в установленном порядке.

10. Департамент по указанию руководства Министерства осуществляет взаимодействие с Федеральной службой безопасности Российской Федерации, Федеральной службой по техническому и экспортному контролю и Министерством цифрового развития, связи и массовых коммуникаций Российской Федерации по вопросам информационной безопасности.

11. Департамент возглавляет директор, назначаемый на должность и освобождаемый от должности Министром.

12. Директор Департамента имеет заместителей, назначаемых на должность и освобождаемых от должности Министром по представлению директора Департамента.

13. Директор Департамента:

13.1. Осуществляет непосредственное руководство Департаментом, несет персональную ответственность за выполнение возложенных на Департамент функций и полномочий, а также за состояние исполнительской и трудовой дисциплины.

13.2. Распределяет обязанности среди своих заместителей, согласовывает должностные регламенты федеральных государственных гражданских служащих Департамента.

13.3. Обеспечивает проведение мероприятий, связанных с прохождением государственной гражданской службы, в том числе представляет предложения о назначении на должность, освобождении от должности, временном исполнении обязанностей, повышении квалификации, поощрении федеральных государственных гражданских служащих Департамента и наложении на них взысканий.

13.4. Вносит предложения об изменении штатного расписания Департамента, о назначении, перемещении и повышении в должности федеральных государственных гражданских служащих Департамента, продлении сроков их пребывания на государственной службе.

13.5. Вносит в установленном порядке предложения о командировании федеральных государственных гражданских служащих Департамента по вопросам, входящим в компетенцию Департамента, и по отдельным поручениям руководства Министерства.

13.6. Обеспечивает соблюдение федеральными государственными гражданскими служащими Департамента служебной дисциплины в соответствии с утвержденными в Министерстве правилами служебного распорядка, контролирует своевременное, качественное и эффективное исполнение ими заданий и поручений.

13.7. Взаимодействует, в том числе ведет переписку, со структурными подразделениями Министерства, загранаппаратом Министерства, с федеральными органами исполнительной власти, находящимися в ведении Министерства, структурными подразделениями других органов исполнительной власти, структурными подразделениями Аппарата Правительства Российской Федерации, а также иными организациями, независимо от их организационно-правовой формы, и гражданами.

13.8. Обеспечивает подготовку в установленном порядке проектов актов и других документов Министерства по вопросам, входящим в компетенцию Департамента.

13.9. Обеспечивает в пределах своей компетенции рассмотрение поступивших в Министерство обращений, проектов актов и других документов, а также подготовку заключений на них.

13.10. Обеспечивает в пределах своей компетенции рассмотрение индивидуальных и коллективных обращений граждан, организаций и запросов информации о деятельности Министерства и подписывает ответы на них.

13.11. Привлекает при необходимости в установленном порядке для проработки вопросов, отнесенных к сфере деятельности Департамента, научные и иные организации, ученых и специалистов.

13.12. Организует формирование и реализацию основных направлений государственной политики в области противодействия терроризму в пределах своей компетенции.

13.13. На основании выданных Министром (лицом, исполняющим его обязанности) доверенностей подписывает от имени Министерства государственные контракты и иные документы гражданско-правового характера.

13.14. Проводит совещания с представителями органов государственной власти Российской Федерации, органов власти субъектов Российской Федерации, органов местного самоуправления и иных организаций по отнесенным к компетенции Департамента вопросам.

13.15. Участвует в совещаниях у Министра и заместителей Министра, заседаниях правительственных и межведомственных комиссий, советов и организационных комитетов, в том числе международных организаций, проводимых по вопросам, входящим в сферу деятельности Департамента.

13.16. По поручению Министра, заместителей Министра участвует в заседаниях межведомственных комиссий и коллегиальных органов федеральных министерств, федеральных служб и федеральных агентств, комитетов.

13.17. Привлекает федеральных государственных гражданских служащих Департамента, допущенных к государственной тайне, к работе с иностранными гражданами, а также обеспечивает их координацию и контроль их деятельности.

13.18. Несет персональную ответственность за своевременность подготовки и предоставления, а также за качество (подлинность, достоверность, актуальность) аналитических и справочных материалов, в том числе сводных, предоставление которых относится к полномочиям Департамента и (или) по которым Департамент назначен ответственным исполнителем.

13.19. Организует планирование и контроль деятельности Департамента, его эффективное взаимодействие со структурными подразделениями Министерства, загранаппаратом Министерства и федеральными органами исполнительной власти, находящимися в ведении Министерства.

13.20. Несет персональную ответственность за состояние антикоррупционной экспертизы в Департаменте.

13.21. Осуществляет иные полномочия, установленные Регламентом Министерства сельского хозяйства Российской Федерации, настоящим Положением, поручениями Министра, заместителей Министра в соответствии с распределением полномочий.

13.22. В период отсутствия директора Департамента исполнение его полномочий и обязанности выполняет один из его заместителей на основании приказа Министерства.

14. Федеральные государственные гражданские служащие Департамента несут персональную ответственность за своевременность подготовки и предоставления, а также за качество (подлинность, достоверность, актуальность) аналитических и справочных материалов, в том числе сводных, предоставление которых относится к полномочиям Департамента и (или) по которым Департамент назначен ответственным исполнителем, а также за невыполнение обязанностей в соответствии с должностными регламентами.

15. Эффективность и результативность деятельности Департамента определяются по итогам выполнения плана (программы) с учетом приоритетных задач, предусмотренных разделом II настоящего Положения.