1.5. Требования к работникам, участвующим в строительном производстве
1.5.1. Работодатель обязан организовать проведение обязательных предварительных (при поступлении на работу) и периодических (в течение трудовой деятельности) медицинских осмотров, других обязательных медицинских осмотров, обязательных психиатрических освидетельствований работников, внеочередных медицинских осмотров работников в соответствии с медицинскими рекомендациями, химико-токсикологических исследований наличия в организме человека наркотических средств, психотропных веществ и их метаболитов с сохранением за работниками места работы (должности) и среднего заработка на время прохождения указанных медицинских осмотров, обязательных психиатрических освидетельствований, химико-токсикологических исследований в случаях, предусмотренных Трудовым кодексом Российской Федерации, приказом Минтруда России N 988н, Минздравсоцразвития России N 1420н [9], приказом Минтранса России N 428 [10], а также согласно постановлений Правительства Российской Федерации N 695 [11] и N 1020 [12].
1.5.2. К участию в строительном производстве допускаются работники, прошедшие обучение по охране труда в установленном порядке, в том числе безопасным методам и приемам выполнения работ, обучение оказанию первой помощи пострадавшим на производстве, обучение использованию (применению) средств индивидуальной защиты (для определенных категорий работников), проверку знания требований охраны труда, инструктаж по охране труда и стажировку на рабочем месте, а также соответствующее обучение по пожарной безопасности согласно требованиям Порядка обучения по охране труда [13] и пожарной безопасности [14].
1.5.3. Для работников, занятых эксплуатацией, техническим обслуживанием электроустановок, работодателю необходимо организовать проведение в установленном порядке соответствующего обучения и проверки знаний по электробезопасности согласно Правилам технической эксплуатации электроустановок потребителей [15], Правил по охране труда при эксплуатации электроустановок [16] и СТО РЖД 15.013-2021 [17].
1.5.4. Для работников, выполняющих работы на высоте, работодателю необходимо организовать соответствующее обучение с присвоением необходимой группы согласно Правилам по охране труда при работе на высоте [18].
1.5.5. Для работников, занятых на работах, выполнение которых предусматривает совмещение профессий (должностей), работодателю необходимо организовать подготовку по охране труда по видам работ, предусмотренных совмещаемыми профессиями (должностями).
1.5.6. Для работников, участвующих в строительном производстве в условиях действия опасных производственных факторов, связанных с условиями и характером работы, к которым предъявляются дополнительные (повышенные) требования безопасности труда - работодатель обязан организовать периодическое специальное обучение по охране труда с последующей проверкой знаний требований охраны труда.
1.5.7. Перечень работ, профессий и должностей работников, в отношении которых проводится специальное обучение по охране труда, а также порядок, форма, периодичность и продолжительность специального обучения устанавливаются работодателем по согласованию с первичной профсоюзной организацией или иным уполномоченным работниками представительным органом с учетом характера профессий (должностей), видов работ, специфики производства, условий труда и требований Правил [19].
- Гражданский кодекс (ГК РФ)
- Жилищный кодекс (ЖК РФ)
- Налоговый кодекс (НК РФ)
- Трудовой кодекс (ТК РФ)
- Уголовный кодекс (УК РФ)
- Бюджетный кодекс (БК РФ)
- Арбитражный процессуальный кодекс
- Конституция РФ
- Земельный кодекс (ЗК РФ)
- Лесной кодекс (ЛК РФ)
- Семейный кодекс (СК РФ)
- Уголовно-исполнительный кодекс
- Уголовно-процессуальный кодекс
- Производственный календарь на 2025 год
- МРОТ 2025
- ФЗ «О банкротстве»
- О защите прав потребителей (ЗОЗПП)
- Об исполнительном производстве
- О персональных данных
- О налогах на имущество физических лиц
- О средствах массовой информации
- Производственный календарь на 2026 год
- Федеральный закон "О полиции" N 3-ФЗ
- Расходы организации ПБУ 10/99
- Минимальный размер оплаты труда (МРОТ)
- Календарь бухгалтера на 2025 год
- Частичная мобилизация: обзор новостей
- Постановление Правительства РФ N 1875