Срок действия документа ограничен 31 декабря 2024 года.

VIII. Социальное партнерство и координация действий сторон соглашения

VIII. СОЦИАЛЬНОЕ ПАРТНЕРСТВО И КООРДИНАЦИЯ ДЕЙСТВИЙ

СТОРОН СОГЛАШЕНИЯ

8.1. В целях развития социального партнерства Стороны обязуются:

8.1.1. Строить свои взаимоотношения на основе принципов социального партнерства, коллективно-договорного регулирования социально-трудовых отношений, соблюдать определенные настоящим Соглашением обязательства и договоренности;

8.1.2. Развивать и совершенствовать систему органов социального партнерства на федеральном, региональном, территориальном и локальном уровнях;

8.1.3. Участвовать на равноправной основе в работе постоянно действующей отраслевой комиссии, являющейся постоянно действующим органом социального партнерства на федеральном уровне, созданным для ведения коллективных переговоров, подготовки проектов соглашений и их заключения, а также для осуществления текущего контроля за ходом выполнения Соглашения (не реже одного раза в полугодие);

8.1.4. Принимать все зависящие от них меры по урегулированию коллективных трудовых споров, возникающих в области социально-трудовых отношений;

8.1.5. Принимать меры по обеспечению выполнения установленных настоящим Соглашением социальных гарантий работникам и их семьям, не ограничивая права органов и организаций Роспотребнадзора в расширении этих гарантий в пределах собственных средств;

8.1.6. Сотрудничать на паритетных началах при решении социально-экономических отраслевых проблем по защите социально-трудовых прав гражданских служащих и работников;

8.1.7. Представлять друг другу в установленные Трудовым кодексом Российской Федерации сроки необходимую информацию для анализа хода реализации настоящего и подготовки последующего Соглашения, а также подготовки изменений и дополнений в действующее Соглашение.

8.2. Профсоюз:

8.2.1. Содействует реализации настоящего Соглашения, снижению социальной напряженности в органах и организациях Роспотребнадзора, стабилизации и повышению эффективности деятельности гражданских служащих и работников, укреплению трудовой и производственной дисциплины гражданских служащих (работников) в соответствии с правами, предоставленными Профсоюзу законодательством Российской Федерации, Уставом Профсоюза.

8.2.2. Представляет и защищает права и интересы членов профсоюзов по вопросам индивидуальных трудовых и связанных с трудом отношений, а в области коллективных прав и интересов - указанные права и интересы работников независимо от членства в профсоюзах в случае наделения их полномочиями на представительство в установленном порядке.

8.2.3. Проводит разъяснительную работу среди гражданских служащих и работников органов и организаций Роспотребнадзора о правах и роли Профсоюза в защите их трудовых, социально-экономических и профессиональных интересов.

8.2.4. Принимает в установленном порядке меры по защите интересов высвобождаемых гражданских служащих и работников - членов Профсоюза.

8.3. Стороны договорились:

8.3.1. Совместно готовить макеты коллективных договоров органов и организаций Роспотребнадзора.

8.3.2. Оказывать практическую помощь органам и организациям Роспотребнадзора и первичным организациям Профсоюза в принятии коллективных договоров;

8.3.3. Осуществлять контроль за соблюдением органами и организациями Роспотребнадзора и их представителями трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права:

8.3.3.1 за своевременной и в полном объеме выплатой заработной платы государственным служащим, работникам;

8.3.3.2 за реализацией Трудового кодекса Российской Федерации и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права при установлении и изменении систем оплаты труда в органах и организациях Роспотребнадзора;

8.3.3.3 за состоянием условий и охраны труда в органах и организациях Роспотребнадзора, в том числе предоставлении льгот и компенсаций.

8.3.4. В случае невозможности реализации по причинам экономического, технологического, организационного характера отдельных положений Соглашения рассматривать мотивированные предложения представителя нанимателя, работодателя и выборного органа первичной профсоюзной организации и принимать соответствующее решение о временном приостановлении действия отдельных положений Соглашения в отношении данного представителя нанимателя, работодателя.

8.4. Представители нанимателя, работодатели в целях развития социального партнерства оказывают содействие по созданию первичных организаций Профсоюза в органах и организациях Роспотребнадзора.