VIII. Социальное партнерство и координация действий сторон соглашения
8.1. В целях развития социального партнерства Стороны обязуются:
8.1.1. Строить свои взаимоотношения на основе принципов социального партнерства, коллективно-договорного регулирования социально-трудовых отношений, соблюдать определенные настоящим Соглашением обязательства и договоренности;
8.1.2. Развивать и совершенствовать систему органов социального партнерства на федеральном, региональном, территориальном и локальном уровнях;
8.1.3. Участвовать на равноправной основе в работе постоянно действующей отраслевой комиссии, являющейся постоянно действующим органом социального партнерства на федеральном уровне, созданным для ведения коллективных переговоров, подготовки проектов соглашений и их заключения, а также для осуществления текущего контроля за ходом выполнения Соглашения (не реже одного раза в полугодие);
8.1.4. Принимать все зависящие от них меры по урегулированию коллективных трудовых споров, возникающих в области социально-трудовых отношений;
8.1.5. Принимать меры по обеспечению выполнения установленных настоящим Соглашением социальных гарантий работникам и их семьям, не ограничивая права органов и организаций Роспотребнадзора в расширении этих гарантий в пределах собственных средств;
8.1.6. Сотрудничать на паритетных началах при решении социально-экономических отраслевых проблем по защите социально-трудовых прав гражданских служащих и работников;
8.1.7. Представлять друг другу в установленные Трудовым кодексом Российской Федерации сроки необходимую информацию для анализа хода реализации настоящего и подготовки последующего Соглашения, а также подготовки изменений и дополнений в действующее Соглашение.
8.2.1. Содействует реализации настоящего Соглашения, снижению социальной напряженности в органах и организациях Роспотребнадзора, стабилизации и повышению эффективности деятельности гражданских служащих и работников, укреплению трудовой и производственной дисциплины гражданских служащих (работников) в соответствии с правами, предоставленными Профсоюзу законодательством Российской Федерации, Уставом Профсоюза.
8.2.2. Представляет и защищает права и интересы членов профсоюзов по вопросам индивидуальных трудовых и связанных с трудом отношений, а в области коллективных прав и интересов - указанные права и интересы работников независимо от членства в профсоюзах в случае наделения их полномочиями на представительство в установленном порядке.
8.2.3. Проводит разъяснительную работу среди гражданских служащих и работников органов и организаций Роспотребнадзора о правах и роли Профсоюза в защите их трудовых, социально-экономических и профессиональных интересов.
8.2.4. Принимает в установленном порядке меры по защите интересов высвобождаемых гражданских служащих и работников - членов Профсоюза.
8.3.1. Совместно готовить макеты коллективных договоров органов и организаций Роспотребнадзора.
8.3.2. Оказывать практическую помощь органам и организациям Роспотребнадзора и первичным организациям Профсоюза в принятии коллективных договоров;
8.3.3. Осуществлять контроль за соблюдением органами и организациями Роспотребнадзора и их представителями трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права:
8.3.3.1 за своевременной и в полном объеме выплатой заработной платы государственным служащим, работникам;
8.3.3.2 за реализацией Трудового кодекса Российской Федерации и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права при установлении и изменении систем оплаты труда в органах и организациях Роспотребнадзора;
8.3.3.3 за состоянием условий и охраны труда в органах и организациях Роспотребнадзора, в том числе предоставлении льгот и компенсаций.
8.3.4. В случае невозможности реализации по причинам экономического, технологического, организационного характера отдельных положений Соглашения рассматривать мотивированные предложения представителя нанимателя, работодателя и выборного органа первичной профсоюзной организации и принимать соответствующее решение о временном приостановлении действия отдельных положений Соглашения в отношении данного представителя нанимателя, работодателя.
8.4. Представители нанимателя, работодатели в целях развития социального партнерства оказывают содействие по созданию первичных организаций Профсоюза в органах и организациях Роспотребнадзора.
- Гражданский кодекс (ГК РФ)
- Жилищный кодекс (ЖК РФ)
- Налоговый кодекс (НК РФ)
- Трудовой кодекс (ТК РФ)
- Уголовный кодекс (УК РФ)
- Бюджетный кодекс (БК РФ)
- Арбитражный процессуальный кодекс
- Конституция РФ
- Земельный кодекс (ЗК РФ)
- Лесной кодекс (ЛК РФ)
- Семейный кодекс (СК РФ)
- Уголовно-исполнительный кодекс
- Уголовно-процессуальный кодекс
- Производственный календарь на 2023 год
- МРОТ 2024
- ФЗ «О банкротстве»
- О защите прав потребителей (ЗОЗПП)
- Об исполнительном производстве
- О персональных данных
- О налогах на имущество физических лиц
- О средствах массовой информации
- Производственный календарь на 2024 год
- Федеральный закон "О полиции" N 3-ФЗ
- Расходы организации ПБУ 10/99
- Минимальный размер оплаты труда (МРОТ)
- Календарь бухгалтера на 2024 год
- Частичная мобилизация: обзор новостей