МИНИСТЕРСТВО ТРУДА И СОЦИАЛЬНОЙ ЗАЩИТЫ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

ПРИКАЗ
от 8 июня 2022 г. N 349

О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ
В ПРИКАЗ МИНИСТЕРСТВА ТРУДА И СОЦИАЛЬНОЙ ЗАЩИТЫ РОССИЙСКОЙ
ФЕДЕРАЦИИ ОТ 22 МАРТА 2022 Г. N 157 "ОБ УТВЕРЖДЕНИИ
МЕТОДИЧЕСКИХ РЕКОМЕНДАЦИЙ ДЛЯ ОРГАНОВ СЛУЖБЫ ЗАНЯТОСТИ
ПО ОРГАНИЗАЦИИ ПРЕВЕНТИВНОГО МОНИТОРИНГА СОСТОЯНИЯ РЫНКА
ТРУДА СУБЪЕКТА РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ ПРИ ВЫСВОБОЖДЕНИИ
РАБОТНИКОВ И ПРОВЕДЕНИЮ МЕРОПРИЯТИЙ ПО СОДЕЙСТВИЮ
В ТРУДОУСТРОЙСТВЕ И СОЦИАЛЬНОЙ АДАПТАЦИИ
ВЫСВОБОЖДАЕМЫХ РАБОТНИКОВ"

В целях расширения перечня организаций превентивного мониторинга высвобождаемых работников приказываю:

Внести изменения в приказ Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 22 марта 2022 г. N 157 "Об утверждении методических рекомендаций для органов службы занятости по организации превентивного мониторинга состояния рынка труда субъекта Российской Федерации при высвобождении работников и проведению мероприятий по содействию в трудоустройстве и социальной адаптации высвобождаемых работников" с изменениями, внесенными приказом Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 21 апреля 2022 г. N 249, согласно приложению.

Министр

А.КОТЯКОВ

Приказ Минтруда России от 08.06.2022 N 349 "О внесении изменений в приказ Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 22 марта 2022 г. N 157 "Об утверждении методических рекомендаций для органов службы занятости по организации превентивного мониторинга состояния рынка труда субъекта Российской Федерации при высвобождении работников и проведению мероприятий по содействию в трудоустройстве и социальной адаптации высвобождаемых работников" Приложение. Изменения, которые вносятся в приказ Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 22 марта 2022 г. N 157 "Об утверждении методических рекомендаций для органов службы занятости по организации превентивного мониторинга состояния рынка труда субъекта Российской Федерации при высвобождении работников и проведению мероприятий по содействию в трудоустройстве и социальной адаптации высвобождаемых работников"