Методические указания по заполнению формы N СПО-Мониторинг за 2022/2023 уч. год утв. Минпросвещения России 24.03.2023 N ДГ-48/05вн.

3.3. Сведения о повышении квалификации и (или) профессиональной переподготовке персонала

3.3. Сведения о повышении квалификации

и (или) профессиональной переподготовке персонала

Графы 3 - 5, 8 по строкам 02 - 06 соответствуют графам 10, 11, 13, 16 по строкам 01, 05 - 08 раздела 3.4 формы N СПО-1.

В разделе приводятся сведения о дополнительном профессиональном образовании работников отдельных категорий без внешних совместителей и работающих по договорам гражданско-правового характера.

В графе 3 показывается численность лиц, прошедших повышение квалификации и (или) профессиональную переподготовку в учебном году, заканчивающемся в отчетном.

Из них выделяются лица, прошедшие повышение квалификации и (или) профессиональную переподготовку <30>: по вопросам получения среднего профессионального образования инвалидами и лицами с ограниченными возможностями здоровья (графа 4), по использованию информационных и коммуникационных технологий (графа 5); в сфере современных производственных технологий (графа 6); в сфере современных образовательных технологий (графа 7); в форме стажировки в профильных организациях и предприятиях (графа 8); по вопросам проведения конкурсов "Абилимпикс" (графа 9).

--------------------------------

<30> Повышение квалификации направлено на совершенствование и (или) получение новой компетенции, необходимой для профессиональной деятельности, и (или) повышение профессионального уровня в рамках имеющейся квалификации.

Профессиональная переподготовка направлена на получение компетенции, необходимой для выполнения нового вида профессиональной деятельности, приобретение новой квалификации.

Повышение квалификации или профессиональная переподготовка может осуществляться полностью или частично в форме стажировки в целях изучения передового опыта, в том числе зарубежного, а также закрепления теоретических знаний, полученных при освоении программ профессиональной переподготовки или повышения квалификации, и приобретения практических навыков и умений для их эффективного использования при исполнении своих должностных обязанностей.

По графе 10 показываются работники, прошедшие повышение квалификации по программам, основанным на опыте Союза Ворлдскиллс Россия в рамках федерального проекта "Молодые профессионалы (Повышение конкурентоспособности профессионального образования)" <31>. Из них по графе 11 выделяются сертифицированные в качестве экспертов Ворлдскиллс.

--------------------------------

<31> В соответствии с Методическими рекомендациями "О повышении квалификации и сертификации в качестве экспертов Ворлдскиллс преподавателей и мастеров производственного обучения образовательных организаций, реализующих образовательные программы среднего профессионального образования", утвержденных распоряжением Министерства просвещения Российской Федерации от 24 февраля 2021 года N Р-56. Программы повышения квалификации, основанные на опыте Союза Ворлдскиллс - это дополнительные профессиональные программы повышения квалификации, направленные на практическое освоение преподавателями и мастерами производственного обучения профессиональных навыков, соответствующих профессиональным модулям основной профессиональной образовательной программы по профессии, специальности среднего профессионального образования, с учетом стандартов Ворлдскиллс по компетенции, а также на освоение методики их преподавания и оценки в форме демонстрационного экзамена.

По строке 01 показывается общая численность работников образовательной организации, прошедших повышение квалификации и (или) профессиональную переподготовку. Персонал распределяется по отдельным категориям и занимаемым должностям (строки 02 - 06).