VII. Типовой пакет материалов для органов службы занятости субъектов Российской Федерации

78. Типовой пакет материалов для органов службы занятости содержит:

рекомендуемую форму для ведения мер поддержки предприятий, реализуемых в субъекте Российской Федерации, для работодателей, высвобождающих работников, имеющих риски изменения структуры занятости персонала, и для работодателей, принимающих работников;

рекомендуемые формы для ведения базы работодателей, имеющих риск высвобождения работников;

рекомендуемые формы для ведения сведений по высвобождаемым работникам предприятий/организаций в зависимости от вида изменения структуры занятости;

формы уведомлений и проактивных предложений работодателям, находящимся в ситуации высвобождения работников, изменения структуры занятости персонала, и работодателям, имеющим текущую или перспективную потребность в работниках;

примеры и макеты информационных материалов для граждан, работодателей и сотрудников органов службы занятости;

шаблон медиаплана;

перечень рекомендуемых ключевых посланий целевым аудиториям;

брендбук "Работа России";

методические материалы по организации деятельности органов службы занятости при взаимодействии с работодателями, имеющими риски изменения структуры занятости персонала, и работодателями, имеющими текущую и/или перспективную кадровую потребность;

методические материалы по организации сервисов, реализуемых органами службы занятости для граждан и работодателей;

формы отчетности органов службы занятости по организации превентивного мониторинга высвобождения работников и проведению мероприятий по трудоустройству и адаптации высвобождаемых работников.

79. Типовой пакет материалов размещается в электронной форме на ЕЦП "Работа в России", в АРМ Администратора, в разделе "Обмен сообщениями и файлами", подраздел "Размещение файлов и документов".