1. Совершенствование системы запретов, ограничений и обязанностей, установленных в целях противодействия коррупции

1.

Совершенствование системы запретов, ограничений и обязанностей, установленных в целях противодействия коррупции

1.1.

Ежегодная ревизия нормативных правовых и иных актов Роспотребнадзора в сфере противодействия коррупции

Начальник Управления кадров, профилактики коррупционных и иных правонарушений и административной работы

Пронина А.А.

Внесение изменений в приказы Роспотребнадзора

1.2.

Анализ практики применения ограничений, касающихся получения подарков отдельными категориями лиц и установленных в целях противодействия коррупции

Начальник Управления кадров, профилактики коррупционных и иных правонарушений и административной работы

Пронина А.А.

сентябрь 2022 г.

1.3.

Ежегодный анализ практики рассмотрения обращений граждан и организаций по фактам коррупции, в том числе анализ практики использования различных каналов связи получения информации (горячая линия, телефон доверия, электронная приемная), по которым граждане могут конфиденциально, не опасаясь преследования сообщать о возможных коррупционных правонарушениях, а также практика рассмотрения и проверки полученной информации и принимаемых мер реагирования

декабрь 2021 г.

декабрь 2022 г.

декабрь 2023 г.

декабрь 2024 г.

Доклад о результатах работы по рассмотрению обращений граждан и организаций по фактам коррупции, в том числе анализ практики использования различных каналов связи получения информации (горячая линия, телефон доверия, электронная приемная), проверке полученной информации и принимаемых мерах реагирования, содержащий количественную и качественную информацию, а также предложения по совершенствованию работы

1.4.

Анализ соблюдения запретов на занятие предпринимательской деятельностью и участие в управлении некоммерческой организацией, установленных в целях противодействия коррупции

июнь 2023 г.

Доклад о результатах анализа по соблюдению запретов на занятие предпринимательской деятельностью и участие в управлении некоммерческой организацией, установленных в целях противодействия коррупции, проверке полученной информации и принимаемых мерах реагирования, а также предложения по совершенствованию работы

1.5.

Анализ практики привлечения к ответственности гражданских служащих (работников) за несоблюдение антикоррупционных стандартов

март 2022 г.

Доклад о результатах анализа практики привлечения к ответственности гражданских служащих (работников) за несоблюдение антикоррупционных стандартов, содержащий количественную и качественную информацию, а также предложения по совершенствованию работы при необходимости

1.6.

Анализ правоприменительной практики, связанной с реализацией Федерального закона от 3 декабря 2012 г. N 230-ФЗ "О контроле за соответствием расходов лиц, замещающих государственные должности, и иных лиц их доходам"

июль 2022 г.

Доклад о результатах анализа правоприменительной практики, связанной с осуществлением контроля за соответствием расходов гражданских служащих (работников), представивших сведения о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, их доходам, а также предложения по совершенствованию работы при необходимости

1.7.

Проведение контроля за соблюдением лицами, замещавшими должности гражданской службы ограничений, предусмотренных статьей 12 Федерального закона "О противодействии коррупции", при заключении ими после увольнения с федеральной государственной гражданской службы трудовых и гражданско-правовых договоров

Начальник Управления кадров, профилактики коррупционных и иных правонарушений и административной работы

Пронина А.А.

Проведение контроля на постоянной основе (при увольнении с гражданской службы) за выбором места трудоустройства бывших гражданских служащих в целях недопущения возникновения:

1.8.

Обеспечить участие гражданских служащих, работников в мероприятиях по профессиональному развитию в области противодействия коррупции, в том числе их обучение по дополнительным профессиональным программам в области противодействия коррупции:

в должностные обязанности которых входит участие в противодействии коррупции;

впервые поступивших на гражданскую службу (работу) и замещающих должности, связанные с соблюдением антикоррупционных стандартов;

в должностные обязанности которых входит участие в проведении закупок товаров, работ, услуг для обеспечения государственных нужд

январь 2022 г.

январь 2023 г.

октябрь 2023 г.

Организация обучения гражданских служащих, работников по антикоррупционной тематике:

в должностные обязанности которых входит участие в противодействии коррупции;

гражданских служащих, работников, впервые поступивших на гражданскую службу (работу) и замещающих должности, связанные с соблюдением антикоррупционных стандартов;

гражданских служащих, работников, в должностные обязанности которых входит участие в проведении закупок товаров, работ, услуг для обеспечения государственных нужд