Документ утратил силу или отменен. Подробнее см. Справку

II. Повышение эффективности мер по предотвращению и урегулированию конфликта интересов

2.

Мониторинг исполнения гражданскими служащими обязанности по предварительному уведомлению представителя нанимателя о выполнении иной оплачиваемой работы, возможности возникновения конфликта интересов при осуществлении данной работы.

Начальник отдела государственной службы, мобилизационной подготовки и кадровой работы Управления делами, государственной службы и правового обеспечения

Наумова Ю.В.

Ежегодно:

до 20 декабря

Доклад начальнику Управления делами, государственной службы и правового обеспечения о случаях и количестве поданных гражданскими служащими за год уведомлений об иной оплачиваемой работе.

3.

Подготовить информацию о принятых мерах по недопущению возникновения конфликта интересов при предоставлении государственной услуги по формированию и ведению Федерального реестра молодежных и детских общественных объединений, пользующихся государственной поддержкой.

Начальник юридического отдела Управления делами, государственной службы и правового обеспечения

Васильев Д.О.

Ежегодно:

до 25 декабря

Отчет в государственной автоматизированной информационной системе "Управление" (ГАС "Управление") о принятых мерах по исключению конфликта интересов при оказании государственной услуги.

Оказание государственной услуги в электронной форме с использованием ФГИС "Единый портал государственных и муниципальных услуг (функций)" с целью исключения личного контакта заявителя с должностными лицами Росмолодежи, оказывающими государственную услугу.

4.

Провести проверку наличия конфликта интересов у членов экспертного совета Всероссийского конкурса молодежных проектов в процессе оценки данных проектов, подаваемых физическими лицами и образовательными организациями высшего образования.

Начальник отдела грантовой поддержки Финансово-экономического управления

Гуева М.В.

Ежегодно:

до 25 декабря

Отчет ответственного секретаря экспертного совета о проведенной проверке, отражающий выявленные факты наличия конфликта интересов или отсутствие таковых.

В случае выявления конфликта интереса - отстранение члена экспертного совета от осуществления деятельности.