Список контрольных вопросов, отражающих содержание обязательных требований, ответы на которые однозначно свидетельствуют о соблюдении или несоблюдении контролируемым лицом обязательных требований

N

Вопросы, отражающие содержание обязательных требований

Реквизиты нормативных правовых актов с указанием их структурных единиц, которыми установлены обязательные требования

Ответы на вопросы

Примечание

Да

Нет

Неприменимо

1

2

3

4

5

6

7

1

Удержания из заработной платы работника производятся только в случаях, предусмотренных Трудовым кодексом Российской Федерации и иным федеральными законами

Часть 2 статьи 137 Трудового кодекса Российской Федерации

(Собрание законодательства Российской Федерации, 2002, N 1, ст. 3; 2006, N 27, ст. 2878)

1.1

для возмещения неотработанного аванса, выданного работнику в счет заработной платы?

1.2

для погашения неизрасходованного и своевременно не возвращенного аванса, выданного в связи со служебной командировкой или переводом на другую работу в другую местность?

1.3

для возврата сумм, излишне выплаченных работнику вследствие счетных ошибок?

1.4

сумм, излишне выплаченных работнику, в случае признания органом по рассмотрению индивидуальных трудовых споров вины работника в невыполнении норм труда или простое?

1.5

при увольнении работника до окончания того рабочего года, в счет которого он уже получил ежегодный оплачиваемый отпуск, за неотработанные дни отпуска (за исключением случаев увольнения работника по основаниям, предусмотренным пунктом 8 части первой статьи 77 или пунктами 1, 2 или 4 части первой статьи 81, пунктах 1, 2, 5, 6 и 7 статьи 83 Трудового кодекса Российской Федерации)?

2

Работодатель произвел удержания из заработной платы работника в случаях, указанных в абзацах 2, 3 и 4 части 2 статьи 137 Трудового кодекса Российской Федерации, не позднее одного месяца со дня окончания срока, установленного для возвращения аванса, погашения задолженности или неправильно исчисленных выплат, и при условии, если работник не оспаривает оснований и размеров удержания?

Часть 3 статьи 137 Трудового кодекса Российской Федерации

(Собрание законодательства Российской Федерации, 2002, N 1, ст. 3)

3

Работодатель соблюдает общий размер удержаний по заработной плате?

Части 1 - 3 статьи 138 Трудового кодекса Российской Федерации

(Собрание законодательства Российской Федерации, 2002, N 1, ст. 3; 2006, N 27, ст. 2878);

часть 3 статьи 50, часть 2 статьи 51, часть 5 статьи 53.1 Уголовного кодекса Российской Федерации

(Собрание законодательства Российской Федерации, 1996, N 25, ст. 2954; 2003, N 50, ст. 4848; 2009, N 23, ст. 2761; 2011, N 50, ст. 7362);

часть 1 - 3 статьи 99 Федерального закона от 02.10.2007 N 229-ФЗ "Об исполнительном производстве"

(Собрание законодательства Российской Федерации, 2007, N 41, ст. 4849; 2021, N 27, ст. 5062, 2022, N 1, ст. 13)

4

Работодатель не производит удержания из выплат, на которые в соответствии с федеральным законом не обращается взыскание?

Часть 4 статьи 138 Трудового кодекса Российской Федерации

(Собрание законодательства Российской Федерации, 2002, N 1, ст. 3);

часть 1 статьи 101 Федерального закона от 02.10.2007 N 229-ФЗ "Об исполнительном производстве"

(Собрание законодательства Российской Федерации, 2007, N 41, ст. 4849; 2022, N 1, ст. 13, 2022, N 29, ст. 5282)

5

Работодатель производит взыскание заработной платы, излишне выплаченной работнику, в случаях, не предусмотренных абзацами 2, 3, 4 части 4 статьи 137 Трудового кодекса Российской Федерации?

Часть 4 статьи 137 Трудового кодекса Российской Федерации

(Собрание законодательства Российской Федерации, 2002, N 1, ст. 3)