III. Предоставление служебных жилых помещений

16. Служебные жилые помещения предоставляются в пользование не обеспеченным жилыми помещениями гражданским служащим по месту прохождения федеральной государственной гражданской службы (далее - гражданская служба) на период прохождения гражданской службы, работникам - по месту работы на период работы.

17. Для рассмотрения вопроса о предоставлении служебного жилого помещения по месту прохождения гражданской службы гражданские служащие подают в жилищную комиссию Министерства просвещения Российской Федерации (далее - Комиссия) заявление с указанием сведений о составе семьи гражданского служащего, к которому прилагаются следующие документы:

ходатайство на имя Министра просвещения Российской Федерации за подписью заместителя Министра просвещения Российской Федерации в соответствии с распределением обязанностей в отношении гражданского служащего, замещающего должность государственной гражданской службы категории "руководители" высшей группы должностей государственной гражданской службы, руководителя структурного подразделения при согласовании с курирующим заместителем Министра просвещения Российской Федерации в отношении гражданского служащего, замещающего должность иной группы должностей;

справка кадрового подразделения, содержащая сведения о сроке заключения служебного контракта о прохождении гражданской службы (в случае установления такого срока);

единый жилищный документ или выписка из домовой книги и копия финансово-лицевого счета либо иной документ, содержащий сведения о типе и характере жилого помещения, а также сведения о количестве лиц, зарегистрированных в жилом помещении по месту регистрации (месту пребывания) гражданского служащего;

копия (копии) свидетельства (свидетельств) о заключении (расторжении) брака (при наличии) и свидетельства (свидетельств) о рождении ребенка (детей) (при наличии);

копия паспорта гражданского служащего;

копии паспортов членов семьи гражданского служащего (при наличии членов семьи);

документы, подтверждающие отсутствие в собственности гражданского служащего и членов его семьи жилых помещений по месту прохождения гражданской службы;

письменное согласие на обработку персональных данных гражданского служащего и членов его семьи, указанных в заявлении.

18. Для рассмотрения вопроса о предоставлении служебного жилого помещения по месту работы работники предоставляют в ответственное структурное подразделение подведомственной организации заявление на имя руководителя подведомственной организации с указанием сведений о составе семьи работника, к которому прилагаются следующие документы:

ходатайство о предоставлении служебного жилого помещения на имя руководителя подведомственной организации, составленное в произвольной форме за подписью руководителя структурного подразделения подведомственной организации, в котором работник выполняет обязанности в соответствии с трудовым договором;

справка кадрового подразделения, содержащая сведения о составе семьи работника и сроке, на который с ним заключен трудовой договор;

единый жилищный документ или выписка из домовой книги и копия финансово-лицевого счета, либо иной документ, содержащий сведения о типе и характере жилого помещения, а также сведения о количестве лиц, зарегистрированных в жилом помещении по месту регистрации (месту пребывания) работника;

копия (копии) свидетельства (свидетельств) о заключении (расторжении) брака (при наличии) и свидетельства (свидетельств) о рождении ребенка (детей) (при наличии);

копия паспорта работника;

копии паспортов членов семьи работника (при наличии членов семьи);

документы, подтверждающие отсутствие в собственности работника и членов его семьи жилых помещений по месту работы;

письменное согласие на обработку персональных данных работника и членов его семьи, указанных в заявлении.

19. Служебные жилые помещения предоставляются гражданским служащим, работникам при наличии свободного служебного жилого помещения в специализированном жилищном фонде в виде изолированного жилого помещения, пригодного для постоянного проживания граждан.

20. Секретарем Комиссии осуществляется проверка полноты и достоверности информации, предоставленной в заявлении гражданским служащим.

21. Ответственное структурное подразделение подведомственной организации осуществляет проверку полноты и достоверности информации, предоставленной в заявлении работником, и направляет заявление с прилагаемыми документами в жилищную комиссию подведомственной организации для рассмотрения вопроса о предоставлении служебного жилого помещения.

22. Заявление гражданского служащего, работника о предоставлении служебного жилого помещения и приложенные документы, указанные в пунктах 17 и 18 настоящего Порядка, рассматриваются соответственно Комиссией, жилищной комиссией подведомственной организации.

23. Решение о предоставлении либо об отказе в предоставлении гражданскому служащему, работнику служебного жилого помещения принимается в течение 30 календарных дней со дня подачи заявления в случае наличия свободного служебного жилого помещения в специализированном жилищном фонде и оформляется соответственно протоколом Комиссии, жилищной комиссии подведомственной организации.

24. В случае принятия решения о предоставлении служебного жилого помещения гражданский служащий, работник в течение 10 рабочих дней со дня принятия решения о предоставлении служебного жилого помещения представляет соответственно в Комиссию, ответственное структурное подразделение подведомственной организации информацию об отсутствии изменений в ранее представленных сведениях.

25. На основании протокола Комиссии (жилищной комиссии подведомственной организации) подготавливается акт Министерства просвещения Российской Федерации (подведомственной организации) о предоставлении служебного жилого помещения за подписью Министра просвещения Российской Федерации (руководителя подведомственной организации) и в течение 30 календарных дней со дня его принятия с гражданским служащим, работником заключается договор найма служебного жилого помещения в соответствии с типовым договором найма служебного жилого помещения, утвержденным постановлением Правительства Российской Федерации от 26 января 2006 г. N 42 (Собрание законодательства Российской Федерации, 2006, N 6, ст. 697; 2016, N 30, ст. 4926).

26. Передача гражданскому служащему, работнику служебного жилого помещения осуществляется на основании договора найма служебного жилого помещения по акту приема-передачи с указанием технического состояния служебного жилого помещения в течение 30 календарных дней со дня издания акта Министерства просвещения Российской Федерации (подведомственной организации) о предоставлении служебного жилого помещения.

27. Предоставление служебного жилого помещения осуществляется с целью пользования гражданским служащим, работником и членами его семьи предоставленным служебным жилым помещением в соответствии с Правилами пользования жилыми помещениями, утвержденными постановлением Правительства Российской Федерации от 21 января 2006 г. N 25 (Собрание законодательства Российской Федерации, 2006, N 5, ст. 546; 2019, N 46, ст. 6487).

28. Заключение, прекращение и расторжение договора найма служебного жилого помещения осуществляются в соответствии с Жилищным кодексом Российской Федерации (Собрание законодательства Российской Федерации, 2005, N 1, ст. 14; 2021, N 27, ст. 5057).