На 2024 - 2026 годы заключено новое Соглашение.

13. Заключительные положения

93. Действующее Соглашение открыто для присоединения к нему работодателей, изъявивших на то свое согласие.

94. В случае отсутствия в организации, интересы которой представлены сторонами Соглашения, коллективного договора, Соглашение имеет прямое действие.

95. Соглашение вступает в силу со дня его подписания Сторонами и не зависит от факта проведения его уведомительной регистрации в Федеральной службе по труду и занятости.

96. В период действия Соглашения Стороны вправе проводить коллективные переговоры о внесении в него изменений и дополнений на основе взаимной договоренности и в порядке, установленном ст. ст. 49 и 47 Трудового кодекса Российской Федерации.

97. Стороны Соглашения освобождаются от ответственности за частичное или полное неисполнение обязательств по настоящему Соглашению, если неисполнение явилось следствием наступления чрезвычайных и непредотвратимых при данных условиях обстоятельств (непреодолимой силы), и если эти обстоятельства непосредственно повлияли на исполнение настоящего Соглашения. При этом сроки исполнения обязательств по настоящему Соглашению отодвигаются соразмерно времени, в течение которого действовали упомянутые обстоятельства.