Характер и уровень надзора и корпоративного управления

A28. При применении МСА 315 (пересмотренного#, 2019 г.#) <59> понимание аудитором характера и уровня надзора и корпоративного управления, существующих в организации в отношении процесса расчета оценочных значений руководством, может иметь важное значение для оценки, требуемой от аудитора, так как это относится к вопросу о том:

--------------------------------

<59> МСА 315 (пересмотренный, 2019 г.), пункт #21(a)#[14].

- была ли создана и поддерживается ли руководством под надзором лиц, отвечающих за корпоративное управление, культура честности и этического поведения;

- обеспечивает ли [сильные стороны элементов контрольной среды в совокупности] #контрольная среда# надлежащую основу для других компонентов внутреннего контроля #с учетом характера и размера организации,# а также не оказывают ли [недостатки контрольной среды]

- как недостатки #системы контроля, выявленные в контрольной среде#, негативно влияют на другие компоненты внутреннего контроля.

A30. Получение понимания в отношении надзора, осуществляемого лицами, отвечающими за корпоративное управление, может иметь важное значение при наличии оценочных значений, которые:

- требуют применения руководством значительных суждений, которым присуща субъективность;

- связаны с высоким уровнем неопределенности оценки;

- требуют сложных расчетов, например, в силу широкого применения информационных технологий, больших объемов исходных данных или использования большого числа источников исходных данных или допущений со сложными взаимосвязями;

- включали или должны были включать изменение метода, допущений или исходных данных по сравнению с предыдущими периодами;

- включают значительные допущения.