I. Повышение эффективности механизмов урегулирования конфликта интересов, обеспечение соблюдения военнослужащими Вооруженных Сил Российской Федерации, федеральными государственными гражданскими служащими Министерства обороны Российской Федерации и работниками воинских частей и организаций, созданных для выполнения задач, поставленных перед Министерством обороны Российской Федерации, ограничений, запретов и принципов служебного поведения в связи с исполнением ими должностных обязанностей, а также ответственности за их нарушение

I. Повышение эффективности механизмов урегулирования конфликта интересов, обеспечение соблюдения военнослужащими Вооруженных Сил Российской Федерации <*>, федеральными государственными гражданскими служащими Министерства обороны Российской Федерации и работниками воинских частей и организаций, созданных для выполнения задач, поставленных перед Министерством обороны Российской Федерации, ограничений, запретов и принципов служебного поведения в связи с исполнением ими должностных обязанностей, а также ответственности за их нарушение

1

Обеспечение действенного функционирования комиссии Министерства обороны по соблюдению требований к служебному поведению федеральных государственных гражданских служащих (далее - гражданские служащие), работников воинских частей и организаций, созданных для выполнения задач, поставленных перед Министерством обороны (далее - работники), и урегулированию конфликта интересов, комиссий органов военного управления, воинских частей и организаций Вооруженных Сил по соблюдению требований к служебному поведению работников и урегулированию конфликта интересов, аттестационных комиссий органов военного управления, воинских частей и организаций Вооруженных Сил в соответствии с требованиями Указа Президента Российской Федерации от 1 июля 2010 г. N 821 "О комиссиях по соблюдению требований к служебному поведению федеральных государственных служащих и урегулированию конфликта интересов"

ГУК МО,

органы военного управления,

воинские части и организации ВС

В течение

2021 - 2024 годов. Заседания комиссий проводятся при наличии оснований для их проведения

Соблюдение военнослужащими Вооруженных Сил (далее - военнослужащие), гражданскими служащими и работниками ограничений и запретов, требований о предотвращении или урегулировании конфликта интересов, принципов служебного поведения, установленных законодательством Российской Федерации. Протоколы заседаний комиссий

2

Обеспечение усиления работы подразделения Главного управления кадров Министерства обороны и подразделений кадровой службы по профилактике коррупционных и иных правонарушений, должностных лиц, ответственных за работу по профилактике коррупционных и иных правонарушений (далее - подразделения по профилактике коррупционных правонарушений)

ГУК МО,

органы военного управления,

воинские части и организации ВС

В течение

2021 - 2024 годов

Обеспечение действенного функционирования подразделений по профилактике коррупционных правонарушений

3

Организация проведения в порядке, предусмотренном нормативными правовыми актами Российской Федерации, проверок по фактам нарушения военнослужащими, гражданскими служащими и работниками запретов и неисполнения обязанностей, установленных в целях противодействия коррупции, несоблюдения ограничений, касающихся получения подарков, и порядка сдачи подарков, а также применение соответствующих мер ответственности

ГУК МО,

органы военного управления,

воинские части и организации ВС

В течение

2021 - 2024 годов

Недопущение случаев несоблюдения военнослужащими, гражданскими служащими и работниками требований и положений законодательства Российской Федерации по противодействию коррупции, принятие своевременных и действенных мер по выявленным нарушениям

4

Осуществление комплекса организационных, разъяснительных и иных мер по соблюдению соответствующими военнослужащими, гражданскими служащими и работниками запретов, ограничений и требований, установленных в целях противодействия коррупции, в том числе мер по предотвращению и (или) урегулированию конфликта интересов

ГУК МО,

органы военного управления,

воинские части и организации ВС

В течение

2021 - 2024 годов

Минимизация нарушений запретов, ограничений и требований, установленных в целях противодействия коррупции

5

Организация работы по реализации установленного порядка сообщения военнослужащими, гражданскими служащими и работниками о получении подарка в связи с их должностным положением или исполнением ими служебных (должностных) обязанностей, сдачи и оценки подарка, реализации (выкупа) и зачисления в доход соответствующего бюджета средств, вырученных от его реализации

ГУК МО,

органы военного управления,

воинские части и организации ВС

В течение

2021 - 2024 годов

Аналитические материалы о результатах работы. Выявление случаев несоблюдения военнослужащими, гражданскими служащими и работниками установленного порядка сообщения о получении подарка

6

Осуществление контроля за применением предусмотренных законодательством Российской Федерации мер ответственности в каждом случае несоблюдения запретов, ограничений и требований, установленных в целях противодействия коррупции, в том числе мер по предотвращению и (или) урегулированию конфликта интересов

ГУК МО,

органы военного управления,

воинские части и организации ВС

В течение

2021 - 2024 годов

Обеспечение неотвратимости применения мер ответственности за коррупционные правонарушения, учет и анализ примененных мер ответственности

7

Осуществление контроля исполнения гражданскими служащими обязанности по уведомлению представителя нанимателя о выполнении иной оплачиваемой работы

ГУК МО,

органы военного управления

В течение

2021 - 2024 годов

Уведомления о выполнении иной оплачиваемой работы, журнал регистрации уведомлений, материалы мониторинга направления гражданскими служащими уведомлений представителю нанимателя о выполнении иной оплачиваемой работы. Выявление случаев неисполнения гражданскими служащими обязанности по предварительному уведомлению представителя нанимателя о выполнении иной оплачиваемой работы

8

Осуществление контроля исполнения военнослужащими обязанности получения разрешения Министра обороны Российской Федерации или должностных лиц Вооруженных Сил, которым предоставлено право назначения на воинские должности, на участие на безвозмездной основе в управлении некоммерческой организацией в формах, предусмотренных Федеральным законом от 12 января 1996 г. N 7-ФЗ "О некоммерческих организациях" (далее - Федеральный закон N 7-ФЗ), в качестве единоличного исполнительного органа или вхождения в состав его коллегиального органа управления

ГУК МО,

органы военного управления, воинские части и организации ВС

В течение

2021 - 2024 годов

Рапорты о получении разрешения на участие на безвозмездной основе в управлении некоммерческой организацией, журнал регистрации рапортов военнослужащих о получении разрешения на участие на безвозмездной основе в управлении некоммерческой организацией, материалы мониторинга направления военнослужащими рапортов Министру обороны Российской Федерации или должностным лицам Вооруженных Сил, которым предоставлено право назначения на воинские должности. Выявление случаев неисполнения военнослужащими обязанности получения разрешения на участие на безвозмездной основе в управлении некоммерческой организацией

9

Осуществление контроля исполнения гражданскими служащими обязанности получения разрешения Министра обороны Российской Федерации или статс-секретаря - заместителя Министра обороны Российской Федерации на участие на безвозмездной основе в управлении некоммерческой организацией в формах, предусмотренных Федеральным законом N 7-ФЗ, в качестве единоличного исполнительного органа или вхождения в состав его коллегиального органа управления

ГУК МО,

органы военного управления

В течение

2021 - 2024 годов

Заявление о получении разрешения на участие на безвозмездной основе в управлении некоммерческой организацией, журнал регистрации заявлений гражданских служащих о получении разрешения на участие на безвозмездной основе в управлении некоммерческой организацией, материалы мониторинга направления гражданскими служащими заявлений Министру обороны Российской Федерации или статс-секретарю - заместителю Министра обороны Российской Федерации. Выявление случаев неисполнения гражданскими служащими обязанности получения разрешения на участие на безвозмездной основе в управлении некоммерческой организацией

10

Осуществление контроля исполнения военнослужащими участия с разрешения Министра обороны Российской Федерации или должностных лиц Вооруженных Сил, которым предоставлено право назначения на воинские должности, на безвозмездной основе в управлении общественно-государственными организациями, осуществляющими развитие военно-прикладных и служебно-прикладных видов спорта

ГУК МО,

органы военного управления,

воинские части и организации ВС

В течение

2021 - 2024 годов

Рапорты о получении разрешения на участие в управлении общественно-государственными организациями, журнал регистрации рапортов военнослужащих о получении разрешений на участие в управлении общественно-государственными организациями, материалы мониторинга направления военнослужащими рапортов Министру обороны Российской Федерации или должностным лицам Вооруженных Сил, которым предоставлено право назначения на воинские должности. Выявление случаев неисполнения военнослужащими обязанности получения разрешения на участие в управлении общественно-государственными организациями

11

Организация правового просвещения военнослужащих, гражданских служащих и работников по противодействию коррупции (по вопросам соблюдения требований и положений законодательства Российской Федерации по противодействию коррупции, а также изменений законодательства Российской Федерации по противодействию коррупции)

ГУК МО,

органы военного управления,

воинские части и организации ВС

В течение

2021 - 2024 годов

Доведение до сведения военнослужащих, гражданских служащих и работников требований и положений законодательства Российской Федерации по противодействию коррупции. Повышение военнослужащими, гражданскими служащими и работниками уровня знаний законодательства Российской Федерации по противодействию коррупции

12

Осуществление комплекса организационных, разъяснительных и иных мер по недопущению военнослужащими, гражданскими служащими и работниками поведения, которое может восприниматься окружающими как обещание или предложение дачи взятки либо как согласие принять взятку или как просьба о даче взятки, с учетом положений международных актов в области противодействия коррупции о криминализации обещания дачи взятки или получения взятки и предложения дачи взятки или получения взятки и опыта иностранных государств, направленных в том числе на формирование у военнослужащих, гражданских служащих и работников отрицательного отношения к коррупции

ГУК МО,

органы военного управления,

воинские части и организации ВС

В течение

2021 - 2024 годов

Недопущение случаев дачи или получения взяток. Разработка информационных материалов для размещения в локальных сетях органов военного управления, на официальном сайте Министерства обороны в информационно-телекоммуникационной сети "Интернет" и на информационных стендах

13

Обеспечение участия военнослужащих, гражданских служащих и работников, в должностные обязанности которых входит участие в противодействии коррупции, в мероприятиях по профессиональному развитию в области противодействия коррупции, в том числе их обучение по дополнительным профессиональным программам в области противодействия коррупции

ГУК МО,

органы военного управления,

воинские части и организации ВС

В течение

2021 - 2024 годов.

Представление доклада о результатах в Министерство труда и социальной защиты Российской Федерации

до 1 апреля 2022 г.,

до 1 апреля 2023 г.,

до 1 апреля 2024 г.

Обновление знаний и совершенствование навыков военнослужащих, гражданских служащих и работников, в должностные обязанности которых входит участие в противодействии коррупции. Заключение контрактов на профессиональную переподготовку, повышение квалификации и стажировку по вопросам противодействия коррупции

14

Обеспечение участия лиц, впервые поступивших на государственную службу (заключивших трудовые отношения) и замещающих должности, связанные с соблюдением антикоррупционных стандартов, в мероприятиях по профессиональному развитию в области противодействия коррупции

ГУК МО,

органы военного управления,

воинские части и организации ВС

В течение

2021 - 2024 годов.

Представление доклада о результатах в Министерство труда и социальной защиты Российской Федерации

до 1 апреля 2022 г.,

до 1 апреля 2023 г.,

до 1 апреля 2024 г.

Получение знаний и навыков лицами, впервые поступившими на государственную службу (заключившими трудовые отношения) и замещающими должности, связанные с соблюдением антикоррупционных стандартов

15

Обеспечение участия военнослужащих, гражданских служащих и работников, в должностные обязанности которых входит участие в проведении закупок товаров, работ, услуг для обеспечения государственных нужд, в мероприятиях по профессиональному развитию в области противодействия коррупции, в том числе их обучение по дополнительным профессиональным программам в области противодействия коррупции

ГУК МО,

органы военного управления,

воинские части и организации ВС

В течение

2021 - 2024 годов.

Представление доклада о результатах в Министерство труда и социальной защиты Российской Федерации до 1 апреля 2022 г.,

до 1 апреля 2023 г.,

до 1 апреля 2024 г.

Обновление знаний и совершенствование навыков военнослужащих, гражданских служащих и работников, в должностные обязанности которых входит участие в проведении закупок товаров, работ, услуг для обеспечения государственных нужд. Заключение контрактов на профессиональную переподготовку, повышение квалификации и стажировку по вопросам противодействия коррупции

16

Организация приема сведений о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, представленных военнослужащими, гражданскими служащими, работниками и членами их семей за отчетный период. Обеспечение контроля за своевременностью представления указанных сведений

ГУК МО,

органы военного управления,

воинские части и организации ВС

Ежегодно

до 30 апреля

Обеспечение условий для осуществления мер по выявлению коррупционных правонарушений. Обеспечение своевременного исполнения военнослужащими, гражданскими служащими и работниками обязанности по представлению сведений о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера своих и членов своей семьи

17

Анализ сведений о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, представляемых гражданами, претендующими на замещение отдельных должностей в Министерстве обороны, военнослужащими, гражданскими служащими и работниками, сведений о соблюдении военнослужащими, гражданскими служащими и работниками требований к служебному поведению, предотвращении или урегулировании конфликта интересов и соблюдении установленных для них запретов, ограничений и обязанностей, сведений о соблюдении гражданами, замещавшими должности федеральной государственной службы, ограничений при заключении ими после ухода с федеральной государственной службы трудового договора и (или) гражданско-правового договора в случаях, предусмотренных федеральными законами

ГУК МО,

органы военного управления,

воинские части и организации ВС

Ежегодно

до 1 октября

Выявление признаков нарушения законодательства Российской Федерации по противодействию коррупции военнослужащими, гражданскими служащими и работниками

18

Организация работы по сбору и обобщению предложений для включения в проект плана противодействия коррупции на следующий период

ГУК МО,

органы военного управления,

воинские части и организации ВС

До 1 октября 2024 г.

Предложения направляются органами военного управления, воинскими частями и организациями Вооруженных Сил в ГУК МО для обобщения и подготовки проекта плана противодействия коррупции с учетом специфики их деятельности