См. План Верховного Суда Российской Федерации по противодействию коррупции на 2025 - 2028 годы, утв. приказом Председателя Верховного Суда РФ от 31.01.2025 N 3-П.
"План Верховного Суда Российской Федерации по противодействию коррупции на 2021 - 2024 годы" (утв. приказом Верховного Суда РФ от 29.09.2021 N 35-П)

3. Мероприятия по формированию отрицательного отношения к коррупции

3.1

Обеспечить при организации повышения квалификации государственных служащих включение в программы и планы обучения тем, посвященных вопросам противодействия коррупции

ежегодно

Первый заместитель Председателя Верховного Суда, Управление кадров и государственной службы

3.2

Организовать мероприятия по профессиональному развитию в области противодействия коррупции (в том числе обучение по дополнительным профессиональным программам в области противодействия коррупции) и обеспечить участие в них государственных служащих, в должностные обязанности которых входит участие в противодействии коррупции, а также участие в проведении закупок товаров, работ, услуг

ежегодно

до 1 февраля

доклад представлять в Минтруд России

Управление кадров и государственной службы, заместители Председателя Верховного Суда, председатель Апелляционной коллегии, руководители структурных подразделений

3.3

Организовать мероприятия по профессиональному развитию в области противодействия коррупции и обеспечить участие в них государственных служащих, впервые поступивших на государственную службу и замещающих должности, связанные с соблюдением антикоррупционных стандартов

ежегодно

до 1 февраля

доклад представлять в Минтруд России

Управление кадров и государственной службы, заместители Председателя Верховного Суда, председатель Апелляционной коллегии, руководители структурных подразделений

3.4

Информировать судей и государственных служащих об изменениях законодательства о противодействии коррупции, а также о содержании международных договоров Российской Федерации, общепризнанных принципах и нормах международного права, действующих в сфере противодействия коррупции и о практике их применения и толкования в сфере межгосударственных отношений

постоянно

Управление систематизации законодательства и анализа судебной практики, Управление кадров и государственной службы (по согласованию с заместителями Председателя Верховного Суда, председателем Апелляционной коллегии)

3.5

Осуществлять контроль знания законодательства о противодействии коррупции в ходе аттестации государственных служащих

постоянно

Аттестационная комиссия Верховного Суда

3.6

Оказывать государственным служащим консультативную помощь по вопросам, связанным с применением законодательства Российской Федерации о противодействии коррупции

постоянно

Управление кадров и государственной службы
2. Мероприятия по организационному совершенствованию противодействия коррупции 4. Мероприятия по обеспечению доступа к информации о деятельности Верховного Суда по противодействию коррупции