IV. Выплата материальной помощи

33. Материальная помощь выплачивается один раз в календарном году при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска на основании личного заявления и в пределах фонда оплаты труда:

а) гражданскому служащему - в размере одного оклада денежного содержания;

б) работнику - в размере двух должностных окладов.

В случае разделения ежегодного оплачиваемого отпуска на части соответствующая выплата производится один раз в год при предоставлении любой из частей ежегодного оплачиваемого отпуска с учетом пожелания гражданского служащего (работника).

34. При наличии экономии фонда оплаты труда на основании личного заявления гражданского служащего (работника) помимо материальной помощи, указанной в пункте 33 Положения, ему может быть выплачена иная материальная помощь.

Материальная помощь выплачивается в следующих случаях:

а) смерти (гибели) супруга (супруги), родителей, детей, гражданского служащего (работника) на основании свидетельства о смерти, документов, подтверждающих родственную связь, копии которых прилагаются к заявлению;

б) утраты или повреждения имущества в результате пожара, стихийного бедствия или иных непредвиденных обстоятельств либо в результате противоправных действий третьих лиц на основании подтверждающих документов, копии которых прилагаются к заявлению;

в) необходимости лечения и (или) восстановления здоровья в связи с травмой или заболеванием гражданского служащего (работника), супруга (супруги), родителей, детей гражданского служащего (работника) на основании соответствующих медицинских справок, заключений и других подтверждающих документов, копии которых прилагаются к заявлению;

г) заключения брака гражданским служащим (работником) на основании свидетельства о заключении брака, копия которого прилагается к заявлению;

д) рождения ребенка у гражданского служащего (работника) на основании свидетельства о рождении, копия которого прилагается к заявлению;

е) другой уважительной причины на основании соответствующих подтверждающих документов, копии которых прилагаются к заявлению.

В случае заключения брака и при рождении ребенка у гражданских служащих (работников), являющихся супругами, материальная помощь выплачивается одному из гражданских служащих (работников), первому обратившемуся за указанной выплатой с соответствующим заявлением.

В случае смерти (гибели) гражданского служащего (работника) материальная помощь выплачивается одному из дееспособных членов его семьи (супруг, супруга, дети, родители (усыновители) на основании заявления при предъявлении свидетельства о смерти и документов, подтверждающих принадлежность к членам семьи гражданского служащего (работника), или иному лицу, оплачивающему похороны.

В случае невозможности по болезни собственноручного подписания гражданским служащим (работником) заявления материальная помощь выплачивается на основании заявления одного из дееспособных членов его семьи (супруг, супруга, дети, родители (усыновители). При отсутствии у гражданского служащего (работника) таких членов семьи, а также в случае, если гражданский служащий (работник) является одиноко проживающим гражданином, материальная помощь выплачивается на основании заявления начальника структурного подразделения Россотрудничества, руководителя представительства Россотрудничества за пределами Российской Федерации, в котором гражданский служащий (работник) работает.

35. Решение о выплате материальной помощи оформляется приказом Россотрудничества.

36. Общая сумма материальной помощи, выплачиваемой в календарном году конкретному гражданскому служащему (работнику), максимальными размерами не ограничивается.

37. Гражданским служащим (работникам), получившим материальную помощь и уволенным с гражданской службы (работы) в Россотрудничестве в текущем календарном году, в случае поступления на гражданскую службу, работу в Россотрудничество вновь в этом году материальная помощь при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска не выплачивается.