Профессиональное развитие в сфере противодействия коррупции и популяризация антикоррупционных стандартов

30.

Подготовить позицию Корпорации по вопросу о целесообразности организации и проведения для российских организаций Корпорации - участников внешнеэкономической деятельности образовательных мероприятий, посвященных минимизации рисков применения к ним и их работникам антикоррупционного законодательства зарубежных стран, и об организации указанных мероприятий.

Терентьева Т.А.

Арсеев Б.Н.

Братанов В.В.

25.11.2021

31.

Провести анализ (с привлечением при необходимости участников разработки) соответствия используемых антикоррупционных учебных (в т.ч. дистанционных) курсов, образовательных программ, дидактических материалов, учебных пособий, средств тестирования и т.п. актуальным нормам законодательства о противодействии коррупции, требованиям отраслевой специфики, современным методам обеспечения профессионального развития работников, категории которых приведены в подпунктах "а" - "в" пункта 39 Национального плана.

Терентьева Т.А.

Попов А.В.

Ужакина Ю.Б. (по согласованию)

Селезнев Ю.Н.

Братанов В.В.

01.03.2022

32.

Представить в ДЗА и ДКП сведения о потребности в повышении квалификации работников организаций в антикоррупционной сфере.

Руководители УК и ОПУ

Ежегодно <5>

33.

Обобщить результаты мониторинга потребностей в повышении квалификации работников Корпорации ее организаций, в должностные обязанности которых входит участие в противодействии коррупции.

По результатам проинформировать образовательные организации отрасли.

Терентьева Т.А.

Братанов В.В.

См. пункт 37

34.

Обеспечить в установленном порядке проведение мероприятий по профессиональному развитию в области противодействия коррупции работников организаций Корпорации, в должностные обязанности которых входит участие в противодействии коррупции, в том числе их обучение по дополнительным профессиональным программам в области противодействия коррупции.

Терентьева Т.А.

Ужакина Ю.Б. (по согласованию)

Селезнев Ю.Н.

По отд. плану <6>

35.

Обеспечить в установленном порядке проведение мероприятий по профессиональному развитию в области противодействия коррупции работников организаций Корпорации, в должностные обязанности которых входит проведение антикоррупционной экспертизы локальных нормативных актов и проектов таких актов организаций, контроль за деятельностью которых осуществляет Корпорация.

Терентьева Т.А.

Ужакина Ю.Б. (по согласованию)

Селезнев Ю.Н.

05.12.2024

(по запросу)

36.

Обеспечить в установленном порядке проведение мероприятий по профессиональному развитию в области противодействия коррупции лиц, впервые поступивших на работу в Корпорацию или ее организацию на должности, связанные с соблюдением антикоррупционных стандартов.

Терентьева Т.А.

Ужакина Ю.Б. (по согласованию)

Селезнев Ю.Н.

По отд. плану

37.

Обеспечить в установленном порядке актуализацию дополнительных профессиональных программ в области противодействия коррупции для работников организаций Корпорации, в должностные обязанности которых входит участие в проведении закупок товаров, работ, услуг и внедрение их обучения в сферу профессионального развития в области противодействия коррупции.

Терентьева Т.А.

Ужакина Ю.Б. (по согласованию)

Селезнев Ю.Н.

Мельченко И.А.

По отд. плану

38.

Обеспечить информирование работников Корпорации и ее организаций об изменениях в законодательстве Российской Федерации и ЛНА Госкорпорации "Росатом" по вопросам противодействия коррупции.

Терентьева Т.А.

Попов А.В.

Братанов В.В.

Руководители УК и ОПУ (по согласованию)

При наличии изменений

39.

Организовать создание и распространение в сети "Интернет" контента, направленного на популяризацию в обществе антикоррупционных стандартов.

Черемисинов А.В.

По плану ДК

40.

Обеспечить информирование работников Корпорации и ее организаций о требованиях антикоррупционного законодательства и создание атмосферы нетерпимости к коррупционным проявлениям средствами наглядной агитации, социальной рекламы и индивидуально.

Терентьева Т.А.

Черемисинов А.В.

По планам СП

41.

Обеспечить антикоррупционное просвещение и популяризацию антикоррупционных стандартов, в рамках Всероссийского антикоррупционного форума финансово-экономических органов, иных просветительских мероприятий и повышения квалификации финансовых работников отрасли.

Андриенко В.А.

По программе форума и отд. планам

42.

Обобщить и представить в ДКП и УРП (в копии - в ДЗА) информацию об участии в исполнении пункта 39 Национального плана.

Ужакина Ю.Б. (по согласованию)

Селезнев Ю.Н.

10.01.2022

10.01.2023

10.01.2024

01.10.2024

43.

Представить в Минтруд России сведения за предшествующий докладу год об исполнении пункта 39 Национального плана.

Терентьева Т.А.

Ужакина Ю.Б. (по согласованию)

Селезнев Ю.Н.

Братанов В.В.

01.02.2022

01.02.2023

01.02.2024

01.11.2024

44.

Рассмотреть результаты исполнения пункта 31 настоящего Плана на заседании Координационно-методического совета по вопросам повышения квалификации работников Госкорпорации "Росатом" и ее организаций в сфере противодействия коррупции.

Выработать поручения о совершенствовании деятельности в сфере антикоррупционного профессионального развития.

Братанов В.В.

(координация)

Терентьева Т.А.

Ужакина Ю.Б. (по согласованию)

Селезнев Ю.Н.

01.05.2022