4. Оценка репрезентативности выборки

Для оценки репрезентативности сформированной выборочной совокупности по показателю "среднесписочная численность работников" в целом по совокупности и в разрезе видов деятельности рассчитываются следующие характеристики точности:

коэффициент вариации оценки (не должен превышать 5% в целом по совокупности):

относительная ошибка оценки суммарного значения показателя "среднесписочная численность занятых".