См. Доклад за III квартал 2021 года.
"Профилактика нарушений. Доклад с руководством по соблюдению обязательных требований, дающих разъяснение, какое поведение является правомерным, а также разъяснение новых требований нормативных правовых актов за II квартал 2021 года. Перечень...

Расторжение трудового договора при неоднократном неисполнении работником без уважительных причин трудовых обязанностей, если он имеет дисциплинарное взыскание

Расторжение трудового договора при неоднократном

неисполнении работником без уважительных причин трудовых

обязанностей, если он имеет дисциплинарное взыскание

Руководство по соблюдению обязательных требований I