Документ утратил силу или отменен. Подробнее см. Справку

2. Требования охраны труда перед началом работы

2.1. Перед началом работы дежурный помощник должен надеть форменную одежду и привести ее в порядок. Форменная одежда должна быть подобрана по размеру и росту, исправна и не сковывать движения. Обувь должна быть удобной, на устойчивом низком каблуке и нескользящей подошве. Форменную одежду дежурный помощник не должен снимать в течение всего рабочего времени.

2.2. Перед началом работы дежурный помощник должен:

принять в установленном порядке смену;

получить оперативную информацию у сдающего смену о поступивших распоряжениях, телеграммах, указаниях, а также об изменениях в расписании движения поездов;

проверить наличие и исправность оборудования на рабочем месте, средств связи (носимой радиостанции, телефона), персонального компьютера, системы видеонаблюдения;

убедиться в исправности изоляции питающих электропроводов, штепсельных розеток, вилок, разъемов и других деталей;

подобрать на экранах видеодисплеев требуемые яркость, контрастность и другие визуальные параметры изображения, устранить мелькание, блики. Экраны видеодисплеев не должны подвергаться воздействию прямых солнечных лучей;

проверить наличие сигнальных принадлежностей: сигнальных флажков красного и желтого цвета, сигнальных фонарей, ручного громкоговорителя (мегафона);

убедиться в достаточной освещенности рабочего места;

проверить наличие противопожарных средств и укомплектованность аптечки первой помощи;

получить сведения об оборудовании, за которым необходимо вести наблюдение для предупреждения аварии или неполадок, и об оборудовании, находящемся в ремонте или резерве.

2.3. Дежурный помощник должен убедиться в том, что работники, находящиеся в оперативном подчинении, одеты в форменную одежду, специальную одежду и обувь, обеспечены иными необходимыми средствами индивидуальной защиты (далее - СИЗ), инвентарем, инструментом, приспособлениями. При необходимости провести работникам целевой или внеплановый инструктаж (если дежурный помощник в установленном порядке прошел обучение и проверку знаний требований охраны труда в обучающей организации и на него возложены данные обязанности распоряжением начальника структурного подразделения).